ابتعاث 18 طالباً إماراتياً لدراسة أساليب القيادة في جامعة فرجينيا

دبي (الاتحاد) اختار معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية، 18 من كبار مديري البنوك والشخصيات التنفيذية الإماراتية لحضور برنامج تنمية مهارات القيادة للتنفيذيين والمستمر طوال أسبوعين في كلية داردن للأعمال في جامعة فيرجينيا. واختتاماً لدورته السابعة، عمل برنامج تنمية المهارات القيادية على صقل مهارات بعض من كبار التنفيذيين والمديرين في منطقة الخليج وتسليحهم بالرؤى الاستراتيجية الضرورية لمواكبة مستجدات الأسواق العالمية التنافسية. ركز البرنامج على التنمية الشخصية والمهنية للملتحقين فيه، كما شمل مجموعة منوعة من أساليب التنمية القيادية، بما في ذلك تحليلات دراسة الحالة وعمليات المحاكاة وتقييم المهارات لاستكشاف تحديات الأعمال الواقعية، والحلول، واختبار استراتيجيات الإدارة، وتطوير قدرات العمل في قطاع الأعمال، والاضطلاع بطرق جديدة للتفكير، وصقل كفاءات القيادة. وقد تم اختيار المرشحين من بنك الإمارات دبي الوطني، ومصرف الإمارات الإسلامي، وبنك أبوظبي الوطني، وبنك رأس الخيمة الوطني (راك بنك)، ونور بنك، وبنك دبي التجاري، ومصرف أبوظبي الإسلامي، وبنك الاتحاد الوطني. وقال جمال الجسمي، مدير عام معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية: «نهنّئ المرشحين لإكمالهم بنجاح برنامج تنمية المهارات القيادية المكثف. وبفضل علاقات الشراكة المستدامة التي يتمتع بها معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية مع معاهد أكاديمية دولية مرموقة مثل كلية داردن للأعمال، فإن المعهد سيستمر في تقديم أفضل برامج التدريب والبرامج الأكاديمية عالمية المستوى، والتي تسهم في تطوير وإثراء الكوادر القيادية في الإمارات».