الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«إحصاء أبوظبي» يكرم موظفيه المتميزين

«إحصاء أبوظبي» يكرم موظفيه المتميزين
26 مارس 2011 21:52
أبوظبي (الاتحاد) - نظم مركز الإحصاء- أبوظبي مؤخراً بمقره حفلاً تكريماً لموظفيه المتميزين من المواطنين الذين حصلوا على درجات الماجستير خلال عام 2010، وذلك برعاية وحضور بطي أحمد محمد بن بطي القبيسي مدير عام المركز. وأكد القبيسي أن مركز الإحصاء - أبوظبي يشجع موظفيه دائماً على تقديم أفضل ما لديهم في مجالات عملهم وتطويرها بما يسهم في تحقيق استراتيجية المركز وتطلعاته المستقبلية، مشيراً إلى أن هذه الاستراتيجية، بما تتضمنه من غايات وبرامج ومبادرات طموحة، تهدف إلى وضع النظام الإحصائي لإمارة أبوظبي في مصاف النظم العالمية المتقدمة، من حيث عدد المؤشرات الإحصائية والخدمات المقدمة وكذلك جودة الإحصاءات وصلتها بمتطلبات المستخدمين لها، ومدى دقتها وحداثتها. وقال القبيسي “إننا على ثقة كبيرة بقدرتنا على الوفاء بالالتزام الذي قطعناه على أنفسنا في المركز والمتمثل في تحويل رؤية أبوظبي لحكومة فائقة ومتميزة الأداء إلى حقيقة، وذلك بفضل إرادتنا الجماعية وجهودنا المشتركة، والدعم الكبير الذي نحظى به من قيادة حكومتنا الرشيدة، ذلك الدعم الذي أثمر عن حصول الإمارات على المرتبة الأولى على مستوى العالم العربي في التنمية البشرية، وفق تقرير التنمية البشرية 2010 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي”. ونوه بحرص المركز على الاستثمار في رأس المال البشري، كونه الطريق نحو الرقي والتميز، ومن هنا كان الحرص على المشاركة في جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز لإبراز إنجازات المركز، خاصة دعم موظفيه لتحصيل أعلى الدرجات العلمية، وبناء وتطوير سياسات وإجراءات العمل، واعتماد “سلسلة قيم مركز الإحصاء - أبوظبي” للعمل الإحصائي، ومن ثم تحديد خطط العمل والمبادرات، ووضع مؤشرات الأداء لمتابعة وتحسين كفاءات العمليات، كما تم وضع الخطط التدريبية وبرامج التطوير الوظيفي لرفع قدرات العاملين حرصاً على تطوير مهاراتهم، ونتيجة لذلك تم وضع خطة لاعتماد 1300 ساعة للتدريب، للعمل على رفع كفاءات موظفي المركز. وأضاف القبيسي “من أجل مواصلة التطوير، قمنا في الربع الثاني من العام 2010 بإعادة تقييم الكفاءات القيادية في إدارتي الإحصاء والبيانات، لبناء قاعدة بيانات للموظفين والتعرف على مستوياتهم العلمية والخبرات السابقة، خاصة في مجال العمل الإحصائي وتوظيف هذه الخبرات، بما يخدم حاجة العمل، وقمنا باستغلال نقاط القوة لدى الموظفين الحاليين وتوزيعهم بما يتناسب مع قدراتهم، فإتقان العمل والتميز من أهم أسباب الارتقاء بمستوى الأداء وهما المحرك الأساسي نحو تحقيق الإنجازات”. وضمت قائمة المكرمين تسعة موظفين هم السيد أحمد الشيبة الشرياني مدير قطاع البيانات الإحصائية ورابعة بني ياس مديرة فرع المركز في العين وحسن الجفري رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي وتقييم الأداء والآنسة حنان المرزوقي رئيس قسم مؤشر الأسعار بالإنابة وريم الناصري والآنسة بلقيس الناخبي ومزنة المنصوري من قسم الموارد البشرية ومحمد الميسري من قسم تقنية المعلومات، فيما حضر الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة مديرو القطاعات والإدارات ورؤساء الأقسام وعدد من موظفي المركز. وثمن المدير العام تفوق الموظفين وسعيهم نحو تحصيل أرقى الدرجات العلمية، مؤكداً أن هذه الروح هي ما يميز موظفي المركز الذين يبدون دائماً أعلى درجات الشعور بالمسؤولية. وفي ختام الحفل قدم القبيسي شهادات الشكر والتقدير للمكرمين، متمنياً لهم مزيداً من التقدم والازدهار في الحياة العملية والعلمية والاستمرار في هذا العطاء والمحافظة عليه، داعياً جميع موظفي المركز إلى السير على نفس الدرب الطموح. من جانبهم، أعرب المكرمون عن شكرهم العميق للإدارة على هذه اللفتة الطيبة، مؤكدين أنها زادتهم شعوراً بالمسؤولية وحرصاً على خدمة استراتيجية المركز وتعزيز العمل بروح الفريق الواحد.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©