أعلنت الاتحاد للطيران الناقل الوطني لدولة الإمارات تعيين ثلاثة مواطنين من موظفيها للعمل في محطاتها التشغيلية الدولية لتولي مناصب مالية عليا في مكاتبها الخارجية في كل من أستراليا وإيرلندا والولايات المتحدة.
وتم تعيين عبد المحسن أحمد عبد المحسن الصايغ بمنصب المدير المالي في أستراليا للإشراف على جميع العمليات المالية في مكاتب الشركة في كل من سيدني وملبورن وبريسبان.
كما تم تعيين علي إدريس سلطان حبوش الحبشي في منصب المدير المالي في دبلن. وتم تعيين آمال راشد السويدي لمدة ستة أشهر في نيويورك لتقوم بالإشراف على مجموعة من الأقسام المختلفة من ضمنها القسم المالي والتجاري والعمليات.
وقال جيمس هوجن الرئيس التنفيذي لـ”الاتحاد للطيران” إن هؤلاء الإماراتيين الثلاث أظهروا حماساً كبيراً واستعداداً استثنائياً للعمل في المجال المالي للشركة.
وأشار إلى انهم سوف يحظون بفرصة هامة للتأثير الإيجابي على عمل الاتحاد للطيران وتجارتها وبالتالي لتطوير مهاراتهم المهنية في واحدة من أهم أقسام الشركة، وهي المحطات الخارجية لتكون قاعدة انطلاق أساسية لتنمية الخبرات العالمية الحقيقية والمعرفة بالإضافة إلى تمثيل الثقافة الإماراتية بالخارج.
وأكد ان خبرة الموظفين الإماراتيين تعد أمرا حاسما بالنسبة لنمو شركة طيران الاتحاد والتعيينات هي جزء من استراتيجيتها لجذب وتطوير المواهب الإماراتية الأعلى للمناصب الرئيسية في توسيع اعمالها عالميا.
يذكر أن برنامج توطين لا يزال يواصل نموه ويرفع من عدد المناصب العليا للمواطنين الإماراتيين العاملين في الشركة في أبوظبي وعلى امتداد شبكة الاتحاد للطيران المتنامية حيث يوفّر البرنامج مجموعة واسعة من الفرص التدريبية لهم والتي تشمل برنامج الطيارين المبتدئين والمهندسين التقنيين وبرنامج تطوير مهارات المدراء الخريجين.
عدد اليوم
