15 يوليو 2008 01:03
كشفت دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة عن تحقيق زيادة نوعية وعددية في نسبة التوطين، ضمن كادريْها الفني والإداري، بنسبة كبيرة، حيث شكلت نسبة المواطنين بنهاية النصف الثاني من العام الحالي، نحو 87% من مجموع العاملين، في حين لم تكن تتجاوز 81% في الأعوام الثلاثة الماضية·
وقال علي بن سالم المحمود مدير عام الدائرة في بيان صحفي أمس: إن هذه النسبة جاءت نتيجة زيادة عدد الكادر المواطن بأكثر من 37% حتى يوليو، عما كانت عليه قبل ثلاث سنوات، حيث تجاوز عدد المواطنين 180 من مجموع العاملين في الدائرة البالغ عددهم ،206 مرتفعاً من 163 في عام ،2007 و121 قبل ثلاث سنوات·
وإن هذه ليست نهاية المطاف، فنحن في دائرة التنمية الاقتصادية لدينا خطط وبرامج إعداد وتطوير وتوظيف، تصب في زيادة هذه النسبة نوعياً وعددياً، وصولاً إلى المبتغى، وهو لم يعد بعيداً، حيث تتواتر الزيادات، في النصف الثاني من هذا العام والأعوام التي تلي·
وأضاف المحمود: ''إن ما يميز هذه الزيادة في نسبة التوطين، أنها لم تقتصر على الجانب العددي، وإنما على نوع الوظائف التي يشغلها الموظف المواطن، والكفاءة العالية التي يدير بها واجباته الوظيفية، حيث يمكننا القول إن الوظائف القيادية أو الرأسية في إدارات وأقسام الدائرة كلها تدار من قبل موظفين مواطنين يشهد لهم زملاؤهم بالكفاءة، والتطور المتصاعد''·
المصدر: الشارقة
عدد اليوم
