دبي (الاتحاد)
كشف اللواء محمد سعد الشريف، مساعد القائد العام لشؤون الإدارة بشرطة دبي، عن اعتماد برنامج إسعاد لـ346 عرضاً من مختلف الجهات وفي قطاعات متنوّعة تشمل الصحة، التعليم، السياحة والسفر، التموين، الرياضة، المصارف، النقل والمواصلات، المطاعم وعروض آخرى متفرقة، وذلك بواقع 225 عرضاً خلال النصف الثاني من عام 2015، و121 عرضاً خلال النصف الأول من عام 2016.
وقال: تركز التوجه في استقطاب العروض نحو قطاع الصحة بعد استطلاع رأي نفذته الإدارة يظهر تصدر هذا القطاع الأولوية عند الموظفين بنسبة 73.1%، تلاه قطاع التعليم بالاهتمام بنسبة بلغت 68.2%، ثم جاء الاهتمام بقطاع النقل والمواصلات بنسبة 41.7%، ثم قطاع السياحة والسفر بنسبة 41.6%، ثم قطاع التموين بنسبة 41.4%، ثم الرياضة بنسبة 40.4%، وأخيراً قطاع المصارف بنسبة 38.3%. وأوضح أن البرنامج يهدف إلى توفير خصومات شرائية للموظفين وخدمات متميزة لهم تزيد من الرضا وتحقق السعادة، وذلك عن طريق حصر وجمع كل العروض والمزايا التي يقدمها القطاعان العام والخاص والشركات للموظفين وتوفيرها لهم عبر تطبيق ذكي، إضافة إلى إصدار بطاقة «إسعاد» لهم يتم تقديمها إلى الجهة صاحبة العرض.
وأضاف أن تحقيق السعادة للموظفين لا يقتصر على برنامج «إسعاد» وإنما يشمل جملة من البرامج والخدمات والمبادرات، ومن ذلك برنامج الحضور الذكي الذي يمكّن الموظفين من تسجيل حضورهم وانصرافهم بصورة ذكية، ورفع تقارير يومية إلى الإدارة من دون الحاجة لاستخدام البصمة أو البطاقة.
عدد اليوم
