«موانئ الشارقة» تنفي وجود استقالات أو تدني الرواتب

شهدت دائرة الموانئ البحرية والجمارك بالشارقة خلال الفترة الأخيرة نحو 20 استقالة تقدم بها عدد من الشباب المواطنين بسبب تدني الرواتب مقارنة مع ساعات العمل الطويلة في ظل سلم الرواتب والحوافز والترقيات الحالي، حسب ما ذكر عدد من المستقيلين. وقد نفت الدائرة ذلك على لسان راشد الليم مدير عام دائرة الموانئ البحرية والجمارك في الشارقة، وقال إنه لا وجود لهذه الاستقالات في الدائرة، مشيراً إلى أن الدائرة تتبع سلم الرواتب الذي وضعته حكومة الشارقة والذي يتماشى في الوقت نفسه مع جميع الدوائر والإدارات في الإمارة والإمارات الأخرى. واستطلعت «الاتحاد» آراء مجموعة من الشباب المستقيلين للتعرف إلى أسباب الاستقالات ودوافعها، في حين تحفظ بعض المستقيلين وطلبوا عدم نشر أسمائهم لتخوفهم من التعرض للمضايقات أو إحراجهم في بيئة العمل. وقال ماجد السعدي الذي عمل بالدائرة لأكثر من ثلاث سنوات: «لم أستطع إكمال مسيرتي المهنية بسبب الراتب المتدني جداً الذي تسلمته من الدائرة ولا يقارن بحجم المسؤولية الملقاة على عاتقي وعدد الساعات التي أقضيها في العمل، ولهذه الأسباب تقدمت بالاستقالة، وأعمل حالياً في جهة أخرى قدرت خبرتي ومنحتني الدرجات التي تؤهلني لحياة جديدة». كما أيده في ذهب إليه موظفون اخرون ولفت مستقيل آخر، لم يرد الإفصاح عن نفسه، إلى أن هناك مشاق كثيرة يتعرض لها الموظف أثناء العمل، حيث يتحمل الموظف مسؤولية كبيرة وجسيمة وحساسة جداً تخص أمن الوطن والمواطنين، فيما يتعلق بأمور الجمارك، منوهاً بأن الموظف الجمركي يجب أن يكون أميناً ويدقق على كل ما يدخل إلى الدولة