جائزة الشيخ خليفة للامتياز تضيف فئات جديدة

استحدثت اللجنة العليا لجائزة الشيخ خليفة للامتياز فئات جديدة للجائزة هي فئة المؤسسة المتميزة في الإبداع والابتكار وفئة التنمية البشرية والتميز في خدمة العملاء. ومن المقرر تطبيق هذه الفئات الجديدة خلال الدورة المقبلة 2012، بحسب ما أفاد بيان صحفي للجنة العليا للجائزة أمس. وتضاف الفئات الجديدة إلى الفئات السابقة التي تغطيها الجائزة منذ تأسيسها وهي قطاعات، الصناعة والخدمات والمقاولات والتجارة والسياحة والقطاع المهني والمالي وقطاعي الصحة والتعليم الذين تم استحداثهما العام الماضي وجائزة الشيخ خليفة للامتياز الفئة الذهبية وجائزة الشيخ خليفة للامتياز الفئة الفضية إضافة لشهادات التقدير للمنشآت الكبيرة والمتوسطة والصغيرة. وجاء الإعلان عن الفئات الجديدة عقب الاجتماع الثاني للجنة العليا للجائزة في دورتها العاشرة والذي عقد بمقر غرفة تجارة وصناعة أبوظبي برئاسة سعيد عبد الجليل الفهيم رئيس اللجنة العليا لجائزة الشيخ خليفة للامتياز وحضور محمد عمر عبدالله وكيل دائرة التنمية الاقتصادية عضو اللجنة العليا ويوسف علي عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة أبوظبي عضو اللجنة العليا ومحمد راشد الهاملي مدير عام الغرفة عضو اللجنة العليا ومحمد سالم الظاهري عضو اللجنة العليا والبروفيسور هادي التيجاني المنسق العام للجائزة والرئيس التنفيذي لمركز أبوظبي العالمي للتميز المؤسسي. وأكد سعيد عبدالجليل الفهيم ارتفاع أعداد المشاركين في برامج وفعاليات الجائزة في دورتها العاشرة. وأضاف: تم تنظيم ندوات تعريفية للجائزة خلال الشهرين الماضيين بحضور ممثلين عن 100 شركة ومؤسسة مشاركة في هذه الدورة، بالإضافة إلى تنظيم مؤتمر أفضل الممارسات الذي عقد في شهر فبراير الماضي ما أسهم في زيادة مستوى الوعي في أوساط القيادات التنفيذية بشركات ومؤسسات القطاع الخاص بمعايير الجودة والامتياز. وشدد على أن الجائزة أصبحت تلعب دوراً أكثر فعالية على مستوى القطاع الخاص في إمارة أبوظبي، وعززت مساهمتها في التنمية الاقتصادية المستدامة من خلال رفع الكفاءة وتطوير الأداء المؤسسي وتعميق الفعالية في أداء الأعمال لجميع المنشآت العاملة ما أسهم في تخفيض الكلفة ورفع جودة المنتجات والخدمات التي تنتجها هذه شركات ومؤسسات القطاع الخاص في الإمارة. وأشار الفهيم إلى أن استحداث فئات وقطاعات جديدة للجائزة جاء نتيجة للنجاحات التي حققتها جائزة الشيخ خليفة للامتياز خلال السنوات العشر الماضية من عمرها حيث تكمل في هذا العام العقد الأول من عمرها. وأوضح أن استحداث هذه الفئات جاء أيضاً ليعطي الفرصة لفئات القيادات التنفيذية والتنمية البشرية وخدمة العملاء والمسؤولية الاجتماعية وغيرها من المجالات التي تعتبر في غاية الأهمية بالنسبة لشركات ومؤسسات القطاع الخاص ولقطاع المال والأعمال بصورة عامة في إمارة أبوظبي. واستعرضت اللجنة العليا المراحل الأساسية للدورة العاشرة والتي شارفت على الانتهاء حيث تم تنظيم سبع ندوات تعريفية وورش عمل متخصصة حول معايير النموذج الجديد لجائزة الشيخ خليفة للامتياز، كما تم تنظيم ست ورش عمل متخصصة حول كيفية إعداد وثائق التقييم الذاتي بمشاركة أكثر من 400 شخص من ممثلي الشركات والمؤسسات العاملة في إمارة أبوظبي، وقامت فرق التقييم والتحكيم بزيارات غطت كافة المنشآت المشاركة بالجائزة. من جانبه ذكر البروفيسور هادي التيجاني المنسق العام لجائزة الشيخ خليفة للامتياز أن عمليات التقييم والتحكيم للدورة العاشرة للجائزة تتم وفق النظام الأساسي للجائزة وهي تتضمن التقييم الفردي لوثائق التقديم الخاصة بالمؤسسات المشاركة والتقييم الجماعي من خلال فرق التقييم المتخصصة والمؤهلة. وأشار إلى أنه شارك في عمليات التقييم والتحكيم للدورة العاشرة 30 فريقاً كل فريق يتكون من 4 إلى 6 أفراد. ولفت إلى أنه سيتم عرض نتائج التقييم والتحكيم النهائية على الهيئة العليا للجائزة خلال منتصف شهر أبريل الجاري لمراجعتها ومن ثم رفعها للجنة العليا للجائزة أواخر شهر أبريل الجاري.