دبي (الاتحاد) - نظمت وزارة الشؤون الاجتماعية عددا من اللقاءات لأعضاء نادي الرواد “توست ماسترز” لتعليم فنون الخطابة والاتصال والقيادة الذي وصل عدد أعضائه الى 21 عضوا من موظفي الوزارة.
وقالت فاطمة القلاف رئيسة النادي إن وزارة الشؤون الاجتماعية تضع في سلم أولوياتها الاهتمام بالموظف وتطوير قدراته من أجل تحسين مستواه الوظيفي وإنتاجيته في العمل، لافتة الى أن الوزارة تسعى من خلال نادي الرواد الى تحسين مهارات الموظف الخطابية والقيادية، ما دفع وزارة الشؤون الاجتماعية من بين جميع الوزارات في الدولة الى الريادة في الانضمام لهذا النادي العالمي المعتمد وتأسيس نادي الرواد – توستماسترز
وأشارت القلاف الى أن التواصل الجيد والقيادة المتميزة من أهم الصفات التي تتطلع الوزارة إلى بثها بين صفوف الموظفين من خلال صقل هذه المهارات ومشاركة الأعضاء الذين يمثلون وزارة الشؤون الاجتماعية في هذا النادي، مشيرة الى أن هناك فريق إدارة للنادي يشكل بالانتخاب والترشيح من قبل الأعضاء مرة سنويا، ويقوم بالتنسيق لإقامة اجتماعات النادي كل حسب دوره من رئيس للنادي ونائب الشؤون التعليمية ونائب للعضوية ونائب للعلاقات العامة وأمين السر وأمين للمراسم.
وقالت إن النادي يعقد اجتماعاته الدورية بمعدل اجتماعين شهرياً في قاعة التدريب بوزارة الشؤون الاجتماعية، لافتة الى عقد أول اجتماع خلال فبراير الماضي حيث توالت الاجتماعات بانتظام حسب الجدول المخطط له حتى بلغ عدد الاجتماعات أربعة لهذا التاريخ، بحضور 21 عضوا في كل اجتماع.
وأكدت رئيسة النادي أن الاستفادة من هذا البرنامج تعمم على منتسبيه ومن يتعاملون معه حيث إنه يصقل مهارات الفرد المتمثلة باحترام الوقت والآخرين والتحلي بالصبر والروح القيادية والانصات، بالإضافة الى كافة السمات التي يتوجب على الفرد الذي يسعى لأن يكون قائدا متميزا في الخطابة والتخاطب التحلي بها.
عدد اليوم
