اجتماع للجنة توطين الموارد البشرية في القطاع الإعلامي

عقدت لجنة توطين وتطوير الموارد البشرية في القطاع الإعلامي أمس اجتماعا في مقر المجلس الوطني للإعلام في أبوظبي، بحثت خلاله بنود جدول الأعمال في إطار متابعة مبادرات المجلس بهذا الشأن. وأقرت اللجنة آلية لاستقطاب وتدريب وتوظيف عدد من المواطنين والمواطنات من خريجي كليات وأقسام الإعلام داخل الدولة وخارجها حيث سيبدأ برنامج خاص لتدريب خمسة عشر مرشحا في القريب وذلك ضمن مشروع توطين القطاع. ووضعت اللجنة معايير وشروط القبول والإطار العام للدورات التدريبية المعتمدة وجدول المكافآت للمرشحين وتصورا لكليات ومعاهد وجهات يمكن التعاون معها في التدريب ومنها مؤسسة رويترز طومسون وكلية محمد بن راشد للإعلام وذلك في إطار مذكرات تفاهم موقعة مع المجلس الوطني للإعلام. وقال أحمد علي البلوشي رئيس اللجنة لوكالة أنباء الإمارات “وام” إنه سيتم استقطاب نخبة من المرشحين للعمل الإعلامي بحيث يجتازون دورة مكثفة مدتها عشرة أسابيع من التلقي النظري ثم عشرة أسابيع اخرى من التدريب العملي في المؤسسات ليضمن المجلس الوطني للإعلام بعد ذلك الفرص الوظيفية المناسبة لهم. وأشار حبيب الصايغ نائب رئيس اللجنة إلى ضرورة تعاون المؤسسات الصحفية والإعلامية لإنجاح مساعي اللجنة والمجلس الوطني للإعلام. وأوضح أن عملية التوطين في هذا القطاع الحساس محل اتفاق عام وتحظى في الوقت نفسه بالدعم الحكومي المطلوب. حضر الاجتماع أحمد علي البلوشي عضو مجلس إدارة المجلس الوطني للإعلام مدير عام مؤسسة الإمارات للإعلام رئيس اللجنة وحبيب يوسف الصايغ مستشار دار الخليج رئيس اللجنة الوطنية للصحافة الأخلاقية نائب رئيس اللجنة وأعضاء اللجنة الدكتورة حصة لوتاه عضوة مجلس إدارة المجلس الوطني للإعلام الأستاذة في جامعة الإمارات ومحمد عيسى مساعد مدير تحرير صحيفة الاتحاد وابراهيم الأحمد مدير تلفزيون أبوظبي “القناة الأولى” وعلي خليفة الرميثي مدير مركز الأخبار في مؤسسة دبي للإعلام وعلي الجروان مدير الموارد البشرية في المجلس الوطني للإعلام مقرر اللجنة. كما حضر جانبا من الاجتماع سامي عبودي من مؤسسة رويترز طومسون.