افتتح العميد محمد سعيد المري، مدير الإدارة العامة لخدمة المجتمع بالنيابة، ورشة بعنوان ''التغيب عن العمل''، التي تنظمها إدارة التوعية الأمنية في الإدارة العامة لخدمة المجتمع ضمن حملة ''تميزنا في التزامنا''·
وقال المري إن الهدف من الحملة هو توعية الجمهور الداخلي بضرورة الالتزام بمواعيد الدوام الرسمي وعدم التغيب عن العمل أو الوصول متأخرين إليه·
وأوضح أن مشكلة التغيب عن العمل موجودة في كل الدوائر وليست مختصرة على دائرة معنية، فالتسيب الإداري هو جزء من التغيب عن العمل، ولابد أن يكون هناك عقاب رادع تجاه الذين يتسيبون أو يتغيبــــون عن العمـل، لأن تغــيـب الموظــف عن العمل يــؤثــــر وينعكس على الدائــــرة بأكملـها ثم الإمارة·
من جانبه أوضح المقدم الدكتور جاسم خليل، مدير إدارة التوعية الأمنية، أن هذه الحملة تأتي ضمن استراتيجية شرطة دبي للتواصل مع الجمهور الداخلي، وأن الهدف منها هو معالجة بعض الظواهر السلبية وتشتمل على محاضرات للضباط وضباط الصف والأفراد والمدنيين والشرطة النسائية، بالإضافة إلى عقد ورش عمل يتم من خلالها إجراء اختبارات نفسية يشرف عليها مركز خدمة المجتمع للصحة النفسية بهدف التعرف على الأسباب النفسية والاجتماعيـــة المؤديــــة إلى تغيب الأفراد عن عملهم بدون أعذار·
وأضاف المقدم جاسم ميرزا مدير إدارة الإعلام الأمني بالوكالة، أن معظم الأعذار تتركز في عدم وجود مواصلات، إضافة إلى ضغط العمل وقلة منح الإجازات، وهذه أعذار غير مقبولة لأن هناك نظاماً خاصاً بالموارد البشرية في القوة يتعلق بالإجازات سواء كانت مرضية أو طارئة أو سنوية·
فإذا ما التزم الموظف بهذه الإجازات سوف يحمي نفسه من المساءلة القانونية في حالة الغياب بدون عذر·
عدد اليوم
