تدريب موظفي مستشفى المفرق على لغة الإشارة

منى الحمودي (أبوظبي) نظم مستشفى المفرق، أحد منشآت شركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، بالتعاون مع مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوي الاحتياجات الخاصة، ورشة عمل لتعلم لغة الإشارة للموظفين، بهدف تسهيل التواصل مع المتعاملين من هذه الفئة. وأوضح عبدالله محمد الظاهري، المدير التنفيذي بالإنابة في مستشفى المفرق: «انسجاماً مع مبادرات عام الخير، وتماشياً مع توجه شركة «صحة» في تحقيق أعلى نسبة رضا للمتعاملين، تم تنظيم هذه الورشة لتسهيل تواصل المتعاملين الصم مع الموظفين في الأقسام المختلفة، مثل التسجيل والتقارير الطبية والصيدلية وغيرها، لتقديم خدماتنا بأفضل صورة لمن يستخدمون لغة الإشارة في التواصل، فهي مهارة جديدة نسعى لتطويرها عند موظفينا لإسعاد متعاملينا وتسهيل حصولهم على خدماتنا من خلال لغة مشتركة». وأضاف عبدالرحمن الجابري، مدير مركز أبوظبي لرعاية وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة التابع لمؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية في أبوظبي:«إن الاختيار قد وقع على مستشفى المفرق، نظراً لقربه الجغرافي كمنشأة صحية من المركز، كما يعتبر من المناطق التي يوجد فيها عدد من أصحاب الهمم ممن يواجهون الإعاقة السمعية، حيث يقدم لهم المستشفى المتابعة الصحية المستمرة، والعلاج، ويجري لهم عمليات زراعة القوقعة في الأذن، ومن هذا المنطلق تأتي أهمية تثقيف العاملين في مستشفى المفرق بلغة الإشارة حتى يتمكنوا من خلق لغة تواصل مشتركة بين المرضى والعاملين، وتم إرسال مدربين من المركز و6 طلاب ممن لديهم إعاقة سمعية، كعينه تواصلية لقياس مدى تمكن العاملين من فهم لغة الإشارة التي يتحدثون بها.