شرطة أبوظبي تفتتح مؤتمراً حول تشخيص أمراض العظام

أبوظبي (الاتحاد) - انطلقت فعاليات مؤتمر الدورة التأسيسية الثانية لاستخدام الموجات فوق الصوتية لتشخيص أمراض وإصابات العظام الذي تنظمه إدارة الخدمات الطبية في شرطة أبوظبي أمس في فندق فيرمونت باب البحر بأبوظبي. وشهدت الجلسة الافتتاحية بحضور العميد سالم صالح الجنيبي مدير إدارة الخدمات الطبية بشرطة أبوظبي، عرضاً قدمه الدكتور أيمن محمد فهيم القائم بأعمال استشاري العظام في الخدمات الطبية عن مزايا استخدام الموجات فوق الصوتية في تشخيص أمراض وإصابات العظام مع الاستخدامات التداخلية الحديثة. وأوضح أن التشخيص بالموجات فوق الصوتية “ ltrasonic” يساعد الأطباء والمختصين في الكشف عن تمزق الأربطة، وأمراض العضلات، وأي نزيف داخل العضلات أو المفاصل، والأورام الحميدة والخبيثة، كما يستخدم في الكشف عن التغيرات الروماتيزمية المبكرة. ويتناول المؤتمر على مدى يومين وبمشاركة نخبة كبيرة من الأطباء المختصين في العظام والروماتيزم والطب الرياضي والتخدير والعلاج الطبيعي من داخل الدولة وخارجها، الاستخدام التشخيصي والتداخلي للموجات فوق الصوتية والذي يعد حديثاً نسبياً على مستوى العالم، ويوفر الكثير من الجهد والوقت لكل من الطبيب والمريض، ومن الممكن إجراء تداخلات علاجية، كالحقن الموضعي، أو اعتلال مفصلي تحت مراقبة تلك الموجات. وناقش المشاركون موضوعات طبية عن مفاصل الطرف العلوي، وهي الكتف والمرفق والرسغ مع اليد، حيث تم إجراء المراجعة التشريحية لكل مفصل مع دراسة الحالات المرضية الشائعة، وعقب ذلك خضع المشاركون لتدريب عملي تدربوا خلاله على كيفية استخدام جهاز الموجات فوق الصوتية في دراسة كل مفصل على حدة. .. وتحصل على جائزة التميُّز في الأداء من «الأكشويت» الدولية أبوظبي (الاتحاد) - حصلت القيادة العامة لشرطة أبوظبي على جائزة التميُّز في الأداء عن فئة مبادرة استمرارية ونشر ثقافة إدارة الأداء، من شركة “اكشويت” الدولية، المعنية بمنح شهادات التميّز العالمية في أفضل معايير ومؤشرات قياس الأداء المؤسسي، وفقاً لإجراءات دقيقة متعارف عليها على المستوى الاستراتيجي الدولي. وأكد العقيد عزيز حمود العامري مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء لشؤون الوزارة، الذي تسلم الجائزة، أن برنامج مؤشرات الأداء الإلكتروني (Act ate)، يساعد في قياس الأداء المؤسسي، فيما يتعلق بالخطة الاستراتيجية من الأولويات إلى مستوى مؤشرات الأداء والمبادرات، لافتاً إلى أن القيادة العامة لشرطة أبوظبي حققت مستوى متميّزاً في تطبيق البرنامج، واستخدامه في نشر ثقافة الأداء المؤسسي وإشراك كل الإدارات العامة باستخدام البرنامج وإدخال ومراجعة النتائج. يذكر أن الإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء قامت بتطبيق البرنامج منذ عام 2008، ومازال التطوير مستمراً في عملية الأداء المؤسسي. وتركّز ثقافة الأداء المؤسسي على نظام شامل لتطبيق أفضل الممارسات على الصعيد الاستراتيجي والتي تنعكس إيجاباً على تطبيق الخطط الاستراتيجية في شرطة أبوظبي، مما يسهم في تحقيق المزيد من خطوات التطوير الإداري في العمل الشرطي عموماً.