«الهوية» تدعو مديريها إلى حل مشاكل الموظفين

دعا الدكتور المهندس علي محمد الخوري مدير عام هيئة الإمارات للهويّة بالإنابة، مديري مراكز التسجيل التابعة للهيئة إلى عقد الاجتماعات الدوريّة الأسبوعيّة في مراكزهم بانتظام، بهدف الاستماع إلى الموظفين وتلمّس المشكلات التي يواجهونها، والعمل على إيجاد الحلول المناسبة لها في أسرع وقت ممكن. وأكـد الخـوري لـدى ترؤسه الاجتماع الدوريّ لمديري مراكز التسجيل، الذي عُقد في المقرّ الرئيسيّ للهيئة أمس الأول، أن الإدارة العليا للهيئـة تولي مسألة الرضا الوظيفي لجميع الموظفين أهميّة خاصة، نظراً لدوره في توفير الدافع الحقيقيّ للموظفين من أجل تأديـة أدوارهـم وإنجاز مهامّهم الوظيفيّة بأمانة وإتقان. وأشار إلى دور مديري المراكز في تحقيق هذا الهدف من خلال متابعتهم المستمرة لأوضاع الموظفين وتواصلهم الدائم مع مشكلاتهم وحرصهم على تلبية احتياجاتهم. وحثّ الخوري مديري المراكز على ممارسة أدوارهم القياديّة في إطار “المركزيّة” فيما يتعلق بالأنظمة والقوانين واللوائح، وفي إطار “اللامركزيّة” حين يتعلق الأمر بالثقافة المؤسّسيّة. ودعا الخوري خلال الاجتماع الذي حضره يوسف أحمد البلوشي المدير التنفيذيّ لمراكز التسجيل، مديري المراكز إلى تكثيف جهودهم من أجل تعزيز القيم الجوهريّة للهيئة في نفوس الموظفين، وتكريم المبدعين والمتميّزين من موظفي مراكز التسجيل، بناء على معايير واضحة تراعي مبدأ العدالة، وتحرص على أن يذهب التكريم إلى الموظفين الذين يستحقونه عن جدارة واستحقاق نظير تميّزهم وتفانيهم وعطائهم الملموس. واستعرض مدير عام الهيئة بالإنابة خلال الاجتماع نظام التسجيل الجديد، كما استمع إلى ملاحظات مديري المراكز بالنسبة إلى التحدّيات التي تواجههم في تطبيق هذا النظام. وأشار إلى أهميّة متابعة تطبيقه على أرض الواقع، والتعامل مع المشكلات التي قد تنشأ خلال مرحلة التشغيل التجريبيّ للنظام، والعمل على إيجاد الحلول الملائمة لتلك المشكلات فور وقوعها.