«مركز دبي المالي» يعكف على تنفيذ إعادة هيكلة إدارية

يعكف مركز دبي المالي العالمي على تطبيق برنامج إعادة هيكلة إدارية بدأت مطلع شهر مايو الماضي، ويتوقع أن تستمر حتى نهاية يوليو المقبل، تتضمن تقليص عدد الموظفين، إضافة إلى اغلاق عدد من الأقسام وتسريح موظفيها وتخفيض الرواتب. وقال الرئيس التنفيذي لمركز دبي المالي العالمي عبد الله العور لـ”الاتحاد” إن برنامج إعادة الهيكلة يأتي ضمن استراتيجية المركز الجديدة، لافتا إلى انه سيتم الإعلان عن تفاصيل وأهداف البرنامج خلال الأيام المقبلة. وعلمت “الاتحاد” من مصادر مطلعة أنه قد تم الاستغناء عن ما يتراوح بين 140 و150 موظفاً حتى الآن، من بينهم 50 موظفا تم الاستغناء عنهم الأسبوع الحالي في إدارات التسويق والعلاقات الإعلامية والبحوث. وكان معالي أحمد حميد الطاير محافظ مركز دبي المالي العالمي قال لـ”الاتحاد” إن المركز يقوم بتنفيذ عملية إعادة هيكلة إدارية تهدف إلى مواكبة الأهداف المستقبلية والمحافظة على النجاحات التي حققها خلال السنوات الخمس الماضية. وفيما رفض الرئيس التنفيذي لمركز دبي المالي التعليق على تفاصيل البرنامج، إلا انه توقع أن يتم الانتهاء منه خلال شهر إلى شهر ونصف، دون الكشف عن أية تفاصيل بشأن الأقسام والإدارات التي سيتم تخفيض موظفيها أو عن العدد الإجمالي الذي يستهدفه برنامج إعادة الهيكلة وما سيوفره من تكاليف. وأبلغت مصادر مطلعة “الاتحاد” أن البرنامج يهدف إلى تخفيض واسع في عدد الموظفين وتخفيض للرواتب، إضافة إلى بحث إغلاق أقسام في إدارات التمويل الإسلامي والتأمين، وتقليص أعداد الموظفين في إدارات الإعلام والتسويق ومركز الامتياز وغيرها من الإدارات الأخرى، التي ستمتد في وقت لاحق لتصل أقسام التكنولوجيا والمالية وشؤون الموظفين. وقال موظفون تم الاستغناء عنهم وطلبوا عدم نشر أسمائهم إن عملية الاستغناءات الأخيرة التي طالت قرابة الخمسين موظفا، جاءت فورية، رغم التأكيد على حصول الجميع على مستحقاتهم المنصوص عليها في عقود التوظيف، مع منحهم مهلة لتصويب أوضاعهم فيما يخص الإقامة.