18 أغسطس 2008 02:23
أعادت شركة أبوظبي للخدمات الصحية ''صحة'' أمس الاستغناء عن خدمات 200 ممرضة من كادر مستشفى المفرق الى ''عدم أهليتهن للعمل، في ظل وجود متطلبات صحية ينبغي توافرها بالكادر التمريضي العامل في المستشفى''·
وقال الدكتور محمد يمن المدير الفني في مستشفى المفرق أنه بعد تولي إدارة ''بومينجراند'' عمليات تشغيل مستشفى المفرق، قامت بتقييم جميع الكوادر الفنية في المستشفى ومنها 800 ممرضة، على أن يعتمد التقييم على عدد من الأولويات منها الشهادات، معاملة الممرضة مع المرضى، الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف بالإضافة الى التدقيق في كل المؤشرات الإكلينيكية للممرضة·
واحتجت 200 ممرضة عاملة في مستشفى المفرق أمس أمام مبنى شركة أبوظبي للخدمات الصحية ''صحة'' على قرار الشركة عدم رغبتها في تجديد عقودهن واستمرارهن في العمل·
وأوضح المدير الفني للمستشفى أن تطوير الخدمات الصحية عالميا فرض عددا من المتطلبات على الكوادر الفنية وغير الفنية في المستشفيات، مما دعا الى ضرورة تطوير الكوادر الموجودة بالمستشفى لتتماشى مع الخدمات المقدمة على مستوى العالم· وقال يمن '' إنه تم إجراء عدد من الامتحانات التحريرية والسريرية لكل الكادر الموجود رغبة في التمييز بينهن بحسب الأولويات الواجب توافرها في الممرضات''· مشيرا الى أن النتيجة من خلال قياس قدراتهن والامتحانات جاءت بتصنيف الكادر التمريضي الى 4 فئات·
الفئة الاولى تضم من اجتزن الاختبارات وتوافرت فيهن الاشتراطات الفنية المطلوبة من الشهادة العلمية، والمعاملة مع المرضى والالتزام بالمواعيد، أما الفئتان الثانية والثالثة فهما من قلت فيهن بعض متطلبات العمل التمريضي ويتم حاليا تأهيلهن بدورات مكثفة، حتى يستطعن مواكبة المتطلبات المطلوبة·
وأشار الى ان الفئة الرابعة وهي لا تتجاوز 20 % من إجمالي عدد الممرضات في المستشفى ''رفضن تطوير أنفسهن للارتقاء بمهاراتهن وقدراتهن في الجانب الصحي''، موضحا أنه تم توجيه رسائل منذ أكثر من شهرين تفيد بضرورة التزامهن وتعديل أوضاعهن ، أو لجوء الشركة الى إنهاء خدماتهن·
وقالت إيمان فارح ممرضة تعمل في المستشفى منذ 20 سنة إن ادارة الشركة اتخذت قراراً تعسفيا بحقها من خلال الاستغناء عن خدماتها وهي تعول أسرة وأولادها طلاب في المدارس، مبدية خشيتها من أن تتحول حياتها الى ''حالة إنسانية'' بسبب قرار الشركة·
واشارت ممرضة أخرى رفضت ذكر اسمها إلى ''أن الشركة قامت بجلب كادر تمريضي جديد منذ حوالي شهر، وطلبت منا تدريبهن وتعليمهن، وبعد انتهاء الكادر الجديد من التدريب قامت بتوجيه رسائل لهن تشير الى عدم رغبة الشركة في تجديد عقودهن''·
وقالت منى حسن ممرضة تم الاستغناء عن خدماتها، إن القرار كان ''مفاجئا'' لها حينما استقبلت الرسالة، وأكدت أنه ''قرار غير مدروس'' بسبب نقص عدد المرضات في العنابر بشكل عام في المستشفى·
المصدر: أبوظبي
عدد اليوم
