دبي (الاتحاد) ـ أكدت المهندسة عزة سليمان مديرة إدارة الاتصال الحكومي في وزارة الأشغال العامة، أن المعايير الأساسية لاختيار الفائزات في جائزة الإمارات للسيدات، تتناسب مع معايير جائزة الإمارات للتميز الحكومي، والتي تحث المرأة على التخطيط والإبداع المبني على القياس والتجديد في مضمون المحتوى الذي تقدمه في مجال عملها، مما يسهم مباشرة في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة، وذلك خلال ورشة عمل نظمتها وزارة الأشغال العامة بالتعاون مع مجموعة دبي للجودة حول معايير الترشيح لجائزة الإمارات للسيدات وذلك ضمن برنامجها “خطوة إلي الأمام “، في إطار برنامج الوزارة لتحفيز الكوادر المواطنة للأداء المتميز .
حضر ورشة العمل التي أقيمت في مقر الوزارة بدبي بدرية التميمي مديرة مجموعة دبي للجودة وفاطمة عبد القادر مديرة تطوير الأعمال في المجموعة و عدد من موظفات الوزارة والوزارات الاتحادية .
وقالت المهندسة عزة سليمان مديرة إدارة الاتصال الحكومي في وزارة الأشغال العامة الفائزة العامة بالجائزة لعام 2010 -2011 عن فئة المهنيات: “تسعى الوزارة إلى نشر قيم وسلوكيات المواطن الإماراتي وترجمتها من خلال كوادرها أيضا، وتعمل الوزارة على تأكيد صورة المواطن في مجال الاجتهاد والمثابرة من خلال سعي المواطن للتفوق وتبوؤ أعلى المراتب في مختلف المجالات، وأن يكون نموذجا يحتذى به في جميع المحافل ومختلف الأصعدة ويقرن أقواله بالأفعال ويؤمن أن النجاح رهين بالمثابرة والعمل الجاد وجائزة الإمارات للسيدات توفر ذلك وتعكس أيضا صور المواطنة في مجال الابتكار والريادة وتحقيق الذات” .
وأشارت إلى أن هدف الوزارة من خلال تنظيم هذه الورشة تنفيذ مبادراتها المجتمعية مع شركاؤها الاستراتيجيين كافة، لافتة إلى استقطاب الورشة موظفات من مختلف الوزارات والهيئات الاتحادية .
وقالت بدرية التميمي: “تنظيم الورشة يأتي لتسليط الضوء على معايير الجائزة وأهمية الترشيح لها والفائدة الكبيرة التي تعود على المرشحات كونها ليست جائزة للتكريم فحسب بل للتوجيه والتوعية، حيث تحصل كل مشاركة على رد خاص بها من اللجنة المقيمة .
عدد اليوم
