«وظائف أبوظبي الإلكترونية» تساهم في توظيف 2800 باحث عن عمل

أشارت نتائج استبيان التوظيف من خلال الموقع الالكتروني الذي أطلقه مركز أبوظبي للأنظمة الالكترونية والمعلومات أن معدل التوظيف لإمارة أبوظبي في ارتفاع مستمر شاملا جميع القطاعات منذ بداية هذا العام حيث نجح الموقع في توظيف أكثر من 2800 باحث عن عمل من المواطنين وغير المواطنين كونه ملتقى يجمع بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل حتى يتمكن الطرفان من تلبية احتياجاتهما الوظيفية. ويتسم سوق العمل في إمارة أبوظبي بدرجة عالية من الانفتاح والمرونة مما يشجع على استقطاب وتطوير قوة عمل تلائم احتياجات السوق المحلية بينما يكمن التحدي الذي تواجهه إمارة أبوظبي في المزيج الحقيقي لتركيبة قوى العمل من حيث الكفاءة ومدى توافر استقطابها فعلى الرغم من الركود الذي تشهده أسواق العمل في جميع أنحاء العالم ما زالت إمارة أبوظبي تتمتع بسوق عمل صحية. وتأتي هذه النتائج وفقاً لاستجابة 42% من المؤسسات والشركات المسجلة لدى موقع وظائف أبوظبي حيث بلغت نسبة التوظيف من قبل الجهات الحكومية 61% للمتقدمين عبر موقع أبوظبي الالكتروني منهم 43% من المواطنين بينما كانت نسبة التوظيف عبر الموقع 39% للقطاع الخاص منهم 20% مواطنون الأمر الذي يعكس نجاح الجهود المبذولة لاستقطاب أعداد متزايدة من الأيدي العاملة الماهرة وتشجيع المواطنين على الانخراط في القطاع الخاص. وقال راشد لاحج المنصوري مدير عام مركز أبوظبي للأنظمة الإلكترونية والمعلومات ان جهود وظائف أبوظبي تتمحور حول زيادة فعالية سوق العمل في أبوظبي ومساعدة الهيئات الحكومية وغير الحكومية في الإمارة في جهود التوظيف التي تبذلها بالإضافة إلى تحسين شفافية الوظائف المتوفرة والمرشّحين المؤهّلين، مشيراً الى ان هذه المبادرة تساهم في تحقيق الرؤية الاقتصادية 2030 لإمارة أبوظبي وتعزيز البيئة الاقتصادية ومناخ الأعمال للوصول إلى اقتصاد مرتكز على المعرفة المستدامة. وتلعب بوابة وظائف أبوظبي الالكترونية دوراً حيوياً في تعريف آلاف الباحثين بأبرز جهات العمل في إمارة أبوظبي ومساعدتهم على الاستفادة من الفرص والحصول على وظيفة في كل من أبوظبي والعين والمنطقة الغربية تضمن لهم الاستقرار والاستمرارية والأمان. يذكر أن البوابة حققت انتشارا عالميا حيت تمثل حاليا وجهة للباحثين عن العمل لأكثر من 70% من بلدان العالم. ويسعى موقع وظائف أبوظبي الالكتروني لضمان ازدهار قطاع الأعمال (الحكومية والخاصة) في الإمارة وذلك من خلال تشجيع مشاركة المواطنين والمقيمين وإجراء تحسينات شاملة في كفاءة سوق العمل وإقامة تقييم دوري للاحتياجات الفعلية، وذلك تماشياً مع أولويات السياسة العامة للإمارة لتحقيق ما تعتبره حكومة أبوظبي الأهداف الرئيسية المتمثلة في قيام مجتمع واثق وآمن واقتصاد مستدام ومنفتح يمتلك القدرة على المنافسة. ومن مبادرات موقع وظائف أبوظبي الاهتمام لتوفير فرص عمل مناسبة لذوي الاحتياجات الخاصة وتشجيعهم للتسجيل عبر الموقع الالكتروني حتى يتم تسهيل وصول سيرهم الذاتية إلى الجهات الموفرة لتلك الوظائف. وثمة مؤشرات مهمة تدل على نمو فرص التوظيف في سوق العمل في أبوظبي وانتعاش فعلي وايجابي يشير إلى ازدياد في معدلات انخراط المواطنين في كل من القطاع الحكومي.