«دبي للأداء الحكومي» ينظم ورشة لتأهيل موظفي الحكومة لتقييم التميز

نظم برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز ورشة تدريبية من سلسلة الورش التدريبية “مقيم تميز معتمد”، والتي تهدف إلى تأهيل نخبة مختارة من موظفي الجهات الحكومية في إمارة دبي واكسابهم المعرفة والمهارات المطلوبة لتنفيذ عمليات التقييم الذاتي للتميز الحكومي. ويأتي تنظيم هذه السلسلة التدريبية ضمن المرحلة الأولى من تطبيق “نظام التقييم الذاتي للتميز الحكومي”، وفق بيان صحفي صادر عن المكتب التنفيذي بدبي، وقد تم تصميم المحتوى التدريبي للورش التدريبية وفقاً لأحدث التوجهات العالمية لتدريب وتأهيل “مقيمي التميز المعتمدين” والذين سيشكلون فيما بعد فرق تقييم تقوم بتقييم الجهات الحكومية وتمكنها ذاتياً من تحديد نقاط القوة وفرص التحسين ومن ثمَ تطوير وتطبيق برامج للتطوير والتحسين المستمر في الأداء والنتائج والخدمات. وجرى تنظيم الورشة التدريبية الأولى من سلسلة البرامج التدريبية في منتصف شهر مايو الماضي بمشاركة عشرين موظفا من مختلف الجهات الحكومية بدبي، ومن المخطط تنفيذ خمس ورش تدريبية خلال عام 2010 بإجمالي مشاركين يزيد على مائة مشارك. وأشاد المشاركون في الورشة التدريبية، بالاستفادة المحققة من التدريب حيث يتميز محتوى الورشة التدريبية بعدد كبير من التطبيقات والتمارين العملية القابلة للتطبيق المباشر في مجال التميز الحكومي، فضلا عن الخبرة الكبيرة التي يتمتع بها المحاضرون في مجال تقييم التميز الحكومي، هذا بالإضافة إلى ميزة تنافسية أخرى تشكل علامة فارقة وهي تقديم البرنامج بالكامل باللغة العربية وهي اللغة الرسمية لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز. وأوضح أحمد النصيرات المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز أن البرنامج حريص على بناء قدرات الموارد البشرية في حكومة دبي وتمكينها في مجال تقييم التميز الحكومي، وأن هذه السلسلة من الورش التدريبية تقدم قيمة مضافة حقيقية للمشاركين تمكنهم من تنفيذ عمليات التقييم الذاتي للتميز الحكومي.