تحت رعاية معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان وزير الأشغال العامة نظمت إدارة التميز بالوزارة حفلا لتكريم موظفيها المشاركين في نظام الاقتراحات “كن معنا “ لعام 2010 بحضور الدكتور المهندس عبدالله بلحيف النعيمي وكيل وزارة الأشغال العامة وعدد من المسؤولين ومديري الإدارات وموظفي الوزارة.
وقالت مريم المجر النعيمي مديرة إدارة الاتصال الحكومي في الوزارة في كلمة خلال الحفل الذي جرى بمقر الوزارة بدبي، إن هذا الاحتفال يعد محطة أخرى نقطف منها ثمار ما قدمناه ليضاف إلى سجل إنجازات وزارة الأشغال العامة في خضم سباقها نحو التميز، مؤكدة نجاح برنامج “كن معنا” للاقتراحات منذ بداية إطلاقه عام 2007 .
من جانبه أكد الدكتور عبدالله بلحيف النعيمي حرص الوزارة وعلى رأسها معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان على تشجيع الموظفين على العطاء عبر الأخذ بمقترحاتهم وأفكارهم النيرة القابلة للتطبيق والتي تؤدي في النهاية إلى التميز على كافة أوجه العمل.
وقال إن العديد من المؤسسات الناجحة على مستوى العالم يقاس النجاح فيها على الكم من المقترحات القابلة للتطبيق.
وأعرب عن أمله في استمرار عقد هذه اللقاءات الهادفة إلى تشجيع الموظفين لإبداء كل ما من شأنه تطوير العمل وخدمة الوطن.
وأشاد الدكتور عبدالله بلحيف النعيمي بمكرمة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله الخاصة بتطوير البنية التحتية في إمارات الدولة والهادفة إلى توفير سبل الحياة الكريمة للمواطنين ورفع المستوى المعيشي والاقتصادي والاجتماعي لأبناء الوطن.
من جهتها ذكرت المهندسة فاطمة خلفان مديرة إدارة التميز المؤسسي في كلمة لها أنه انطلاقا من حرص معالي الشيخ حمدان بن مبارك آل نهيان على تحفيز ومكافأة وتقدير جهود الموارد البشرية وتوفير بيئة مشجعة للإبداع تم تأسيس برنامج “كن معنا” للاقتراحات والشكاوى الذي تم إطلاقه في عام 2007 موضحة أنه منذ ذلك الحين وحتى اليوم تم رصد العديد من الإنجازات لهذا النظام، حيث بلغ عدد المقترحات العام الماضي 442 مقترحا تم تطبيق 78 مقترحا منها.
وأضافت أن هذه الأرقام تدل على تفاعل الموارد البشرية مع النظام وحاجتها لمثل هذه الأنظمة لإطلاق إبداعاتها وتطوير العمل .
وأعربت عن شكرها للقيادة التي أفسحت المجال لتحفيز الموارد البشرية وكل من ساهم من الموظفين بأفكاره وإبداعاته لإنجاح البرنامج.
عدد اليوم
