بدء البرنامج التعريفي لجائزة أبوظبي لتميز الأداء الحكومي اليوم

يبدأ اليوم البرنامج التعريفي لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في دورتها الثانية، حيث يهتم الجزء الأول منه بتوعية القادة التنفيذيين ويعنى الآخر بالمنسقين الداخليين في الدوائر الحكومية المشاركة بالجائزة· وقال خليفة المنصوري من مكتب جائزة أبوظبي إن برنامج القادة التنفيذيين يهدف إلى التزام القادة بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز والسعي لتحقيق التميز والحصول عليه، فضلاً عن تزويدهم بالمعرفة والإحاطة بجميع الجوانب الرئيسة للجائزة وذلك فيما يتعلق بإداراتهم· وتم إطلاق جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز عام 2007 برعاية الأمانة العامَّة للمجلس التنفيذيِّ، إذ تم تأسيس إدارة خاصَّة لتنظيم كافَّة نواحي التميّز للأداء الحكومي وتطويرها لتحقيق أهداف البرنامج وإضافة تحسينات مستمرّة لأداء الجهات الحكوميِّة· وتعتبر جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز القاعدة الأساسيَّة لهذا البرنامج كما أنها توفُّر الدَّعم الأساسيَّ لرؤية حكومة أبوظبي· وأضاف أن القادة سيتمكنون بانتهاء البرنامج من تعزيز ثقتهم وتقديرهم للجائزة ولقيادة دوائرهم على طريق التميز لتحقيق المستويات العالمية في مجال الخدمات الحكومية، وذلك من خلال تقدير دور الجائزة في مساندة تحقيق رؤية حكومة أبوظبي· كما سيتمكنون من تقدير مفاهيم ومعايير ومزايا التميز في مجالات المنافسة المختلفة، وعملية التقييم ومتطلبات الدوائر الحكومية، ودور قيادات الدوائر في عملية التقييم، بالإضافة إلى تحقيق الاستفادة من مخرجات عملية التقييم· وفيما يتعلق بالبرنامج التدريبي للمنسقين الداخليين الذي يبدأ غدا ويمتد لثلاثة أيام، قال المنصوري إنه سيتم خلاله تزويد المنسقين بالمعرفة والكفاءة الإدارية لإدارة كافة جوانب جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في نطاق دوائرهم، وذلك لضمان كفاءة وفعالية عملية التقييم وتمكين الإدارة من عرض صورة كاملة وواقعية لإمكاناتها وإنجازاتها الحالية عند تقييمها للترشيح للجائزة· وأشار الى أنه عقب الانتهاء من البرنامج سيتمكن المشاركون من استيعاب دورهم الكامل كمنسقين داخليين وذلك من خلال اكتسابهم الثقة والقدرة لمعرفة محتوى ومتطلبات وأغراض نموذج الجائزة، فضلاً عن التواصل وتأكيد مشاركة والتزام جميع التنفيذيين والمديرين والموظفين الآخرين بأهداف الجائزة وإجراءاتها· من جهتها، أكدت فاطمة الموسى مديرة العلاقات العامة في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي أن الأمانة العامة تسعى للتعريف بالجائزة والترويج لها بما يضمن أكبر قدر ممكن من الفهم لمتطلباتها، لافتة النظر إلى تشكيل فريق عمل لمتابعة أحداث الجائزة والترويج الإعلامي لها· ويذكر أن البرنامج سيعقد تحت إشراف استشاريين متخصصين في مجال التميز من المركز الأوروبي لإدارة الجودة الشاملة بمساعدة مدربين متخصصين في هذا المجال ، كما سيتم إكمال المعلومات المطلوبة من خلال المناقشات والمراجعات الجماعية، بالإضافة إلى توزيع الكتب على جميع المشاركين لتعزيز المعلومات المكتسبة وتطبيقها لاحقاً· ويحتوي برنامج جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز على ثلاث فئات أساسية، هي الجهات الحكومية المتميزة، المشروع الفني التقني المتميز والتجربة الإدارية المتميزة والتفوق الوظيفي·