الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

63,973 مؤمناً عليه بصندوق أبوظبي للمعاشات خلال عام 2013

63,973 مؤمناً عليه بصندوق أبوظبي للمعاشات خلال عام 2013
25 ابريل 2014 00:31
كشف صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، عن زيادة ملموسة في عدد المؤمّن عليهم، والذي بلغ 63,973 عضواً في نهاية 2013، بزيادة تقدر بـ 87.4% من عدد المؤمن عليهم في عام 2009. جاء ذلك في دراسة إحصائية جديدة للصندوق حصلت عليها «الاتحاد»، تضمنت عدّة مؤشرات أساسية، عن أداء الصندوق لعام 2013 وآخر الاحصائيات المتعلقة بالمؤمن عليهم والمتقاعدين وجهات العمل، وتأتي نتائج هذه الدراسة، كمتابعة لمسار تنفيذ صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي، لخطته الاستراتيجية للأعوام 2013-2017، المنسجمة مع رؤية أبوظبي 2030، والمتوافقة مع سعي حكومة أبوظبي، لتحقيق الرفاهية للمواطنين في الدولة. ويتبنّى الصندوق الرؤية الحكومية، في توفير بيئة العمل المثالية للمواطنين، بتوفير الحياة الكريمة، وتعزيز خطط التوطين، عبر دعم نهج جديد في مسيرة التنمية البشرية. وشمل التقرير لعام 2013، دراسة إحصائية عن عدد المؤمّن عليهم المسجلين لدى الصندوق، وتوزيعهم وفق فئات عمرية، وحسب القطاعات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، فضلاً عن معلومات حول عدد المتقاعدين المستفيدين من الصندوق. وبلغت نسبة الإناث من مجموع المؤمن عليهم حوالي 40% واحتل القطاع الحكومي النصيب الأكبر من مشاركة بنت الإمارات حيث بلغت نسبة المواطنات العاملات في المؤسسات الحكومية في أبوظبي 70.6%، بينما بلغت نسبتهن ب%8.8 في القطاع الخاص من مجموع المواطنات العاملات في الإمارة. أما بالنسبة للذكور فيتوزعون بنسبة 56.5%و36.2% و%7.3على التوالي في القطاع الحكومي والقطاع شبه الحكومي والقطاع الخاص. وكشف التقرير أن النسبة الأعلى من المؤمن عليهم المسجلين لدى الصندوق هم من فئة الشباب، التي لا تتجاوز الثلاثين من العمر والذين شكلوا نسبة 43% من مجموع المؤمن عليهم، في حين أوضحت الدراسة، أن متوسط الالتحاق بالعمل من قبل المؤمن عليهم في أبوظبي هو 26 عاماً. سنوات الخدمة وفيما يتعلق بسنوات الخدمة، فإن 61% من المؤمن عليهم لديهم 5 سنوات خدمة أو أقل، بينما لازال حوالي 1849 مؤمنا عليه على رأس عملهم بالرغم من اتمامهم لخمس وعشرين سنة خدمة، فبحسب القانون رقم (2) لسنة 2000، فإنه يجوز للمؤمن عليه التقاعد إذا ما اتم 25 سنة خدمة أو بلغ 60 سنة للذكور و55 سنة للإناث. فاستمرارية المؤمن عليهم على رأس عملهم حتى إكمالهم سنوات الخدمة بل تعديها يدل على أن بيئة العمل في الإمارة بيئة صحية ومحفزة على الاستمرار في العمل، كما أنه يدعم توجه الصندوق في تشجيع المؤمن عليهم على العمل لأكبر فترة ممكنة وعدم التقاعد المبكر حتى يستفيد الوطن من خبراتهم وعطائهم. المتقاعدون وفي جانب آخر، تطرّقت الدراسة إلى موضوع المتقاعدين، والدور الذي يطّلع به الصندوق في مجال خدمة هذه الشريحة التي قدمت الكثير للوطن، وأوضحت أن عدد المتقاعدين المسجلين في الصندوق بلغ 5,478 متقاعدا في نهاية العام 2013 بينما بلغ عدد المستحقين من ذوي المؤمّن عليهم والمتقاعدين المتوفين 8,082 مستفيدا. وأشار التقرير بأن متوسط سن التقاعد في إمارة أبوظبي 55 سنة، وتباينت أسباب التقاعد فيما بين اتمام سنوات الخدمة أو بلوغ السن القانوني أو العجز أو الإصابة. كما يجيز القانون التقاعد للمرأة المتزوجة ولديها أبناء بعد اتمامها 15 سنة عمل، فقط بلغ عدد الإناث اللواتي تقاعدن بعد استيفائهن هذا الشرط حوالي 626 امرأة. كما ألقى التقرير الضوء على عدد جهات العمل المسجلة فبلغ مجموع الجهات 2590 جهة عمل منها 191 جهة حكومية و106 جهات شبه حكومية و2293 جهات قطاع خاص. ومن الملاحظ تزايد التزام جهات القطاع الخاص بالتسجيل في الصندوق. مؤشرات إيجابية وفي هذا الإطار، وصف خلف الحمادي المدير العام للصندوق، النتائج التي توصّلت إليها الدراسة بالأرضية الثابتة، التي تمتلك عناصر إيجابية يُبنى عليها للمضي قدماً، في مسيرة تطوّر العمل في الصندوق. وأضاف : “ما شهدناه من مؤشرات إيجابية، خلال السنوات الماضية في عملنا، هو ثمرة أكيدة للسياسات والتوجيهات الرشيدة، التي أصدرتها حكومة أبوظبي، في ما يختص بتوفير فرص العمل للمواطنين، وإعداد الكفاءات المواطنة، لتولّي المناصب الإدارية والتنفيذية في القطاعين الحكومي والخاص.” إنجاز 33117 وأضاف الحمادي “نحن حريصون على مراجعة إحصاءاتنا في نهاية كل عام من أجل متابعة تطور أعداد دخول المواطنين لسوق العمل ومواكبة هذه الزيادة من خلال تحسين عملياتنا التشغيلية وتطوير مستوى قنوات تقديم خدماتنا من خلال استحداث قنوات حديثة تتواكب مع أحدث التقنيات والأنظمة وكان آخرها بوابة الخدمات الإلكترونية والتي تم من خلالها إنجاز 33117 معاملة خلال العام الماضي”. وأكد الحمادي على أن دور الصندوق في خدمة المتقاعدين لا يقتصر فقط على تقديم المعاشات التقاعدية، بل إن الصندوق حريص كل الحرص على توطيد علاقته مع المتقاعدين وذلك من منطلق ايمانه بأهمية الدور الذي لعبته هذه الشريحة في خدمة الوطن، فواجب علينا أن نقدم لهم أفضل الخدمات بل أن طموحنا في خدمتهم بلغت أكثر من ذلك فأصبحنا نوفر لهم الخدمات المنزلية عن طريق برنامج تواصل ونحرص على تسهيل انجاز معاملاتهم في الصندوق. (أبوظبي - الاتحاد) الإعلان عن خدمات وتسهيلات جديدة للمتقاعدين الشهر المقبل أكد خلف الحمادي المدير العام للصندوق أنه سيتم الكشف عن خدمات وتسهيلات استثنائية جديدة للمتقاعدين خلال الشهر المقبل وذلك ضمن برنامج «مزايا» بحلته الجديدة والذي يعد أحدث مبادرات صندوق المعاشات . وأعرب الحمادي عن ترحيبه بالتعاون المشترك بين الصندوق والجهات الحكومية من خلال الربط الإلكتروني مما سيعزز من عمليات الطرفين، وكما تقدم بالشكر الجزيل لكافة الجهات الحكومية التي ترتبط في الوقت الحالي مع الصندوق إلكترونيا ومنها دائرة القضاء، مجلس أبوظبي للتوطين، تنمية، مؤسسة الرعاية الاجتماعية وشؤون القصر، وزارة شؤون الرئاسة، وزارة الداخلية. 1.83 مليار درهم المنافع المدفوعة من الصندوق خلال عام بلغ مجموع المنافع المدفوعة من قبل الصندوق خلال العام المنصرم حوالي 1.83 مليار درهم وفي المقابل بلغ مجموع الاشتراكات المحصلة 4.56 مليار درهم. وعلى صعيد خدمة المتعاملين والعمليات التشغيلية للصندوق، أشارت احصائيات الصندوق إلى أنه خلال عام 2013 تم خدمة 14,896 متعامل في المبنى الرئيسي للصندوق و1,917 متعامل في مكتب العين و389 متعاملا في المنطقة الغربية. بينما وردت 48,588 مكالمة إلى مركز الاتصال.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©