2 سبتمبر 2008 02:14
أكد اللواء محمد المري مدير إدارة الجنسية والإقامة في دبي أمس أن تعزيز مهارات موظفي الإدارة في كافة النواحي المهنية يهدف إلى تحقيق أفضل النتائج المرجوة في سباق التميز الحكومي·
وقال خلال تكريمه المشاركين في دورة تقييم الأداء المؤسسي وفقا لمعايير الجودة الأوربية التي شارك فيها 38 متدربا من كافة القطاعات إن طريق الصعود إلى التميز ليس هينا كما يتخيله البعض·
وأوضح أنه طريق شاق يحتاج المزيد من الجهد والعرق لتحقيق الأهداف المنشودة·
حضر حفل التكريم العميد محمد غرير الرميثي القائم بأعمال مدير عام الجنسية والإقامة بالإنابة والمقدم عبدالله البواب مساعد المدير لشؤون تنمية الموارد البشرية·
وطالب المشاركون في الدورة التي امتدت ثلاثة أيام بالاستفادة من المعلومات القيمة التي طرحت خلال الدورة وتطبيقها عمليا·
ويهدف برنامج الدورة التي حاضر فيها المقدم عيسى سالم القايدي منسق الجائزة لبرنامج الشيخ خليفة إلى التحضير لاشتراك إدارة الجنسية والإقامة بدبي في جائزة الشيخ خليفة للتميز وبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز·
المصدر: دبي
عدد اليوم
