اختتمت دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة البرنامجين التدريبيين “أسرار الشخصية وبناء الذات” و”قياس العائد التدريبي”، اللذين خرج منتسبيهما طارق سلطان الخادم رئيس الدائرة.
وبدأ البرنامج التدريبي “أسرار الشخصية وبناء الذات” في 13 يونيو الحالي، واستمر أربعة أيام، واستهدف مديري الإدارات ورؤساء الأقسام وموظفي الدرجات العليا والذين بلغ عددهم 25 موظفاً من 15 دائرة وهيئة ومؤسسة حكومية كمجلس الشارقة للتعليم ودائرة التخطيط والمساحة، وتلفزيون الشارقة، وهيئة كهرباء ومياه الشارقة، وشرطة الشارقة، ومواصلات الشارقة، ومواصلات الإمارات، وإدارة متاحف الشارقة، ومطار الشارقة الدولي، ودائرة الخدمات الإجتماعية، والإدارة العامة للدفاع المدني بالشارقة، وبلدية البطائح، وبلدية كلباء، وبلدية دبا الحصن. وهدف البرنامج إلى تعريف الموظف بذاته، وتعامله معها بشفافية وصراحة ووضوح وذلك من خلال اطلاعه على أحدث النظريات والمفاهيم التي تحلل أسرار الشخصية وتشرح عملية بناء الذات.
كما اختتم برنامج قياس العائد التدريبي الذي استمر لمدة ثلاثة أيام ابتداءً من تاريخ 14 يونيو الحالي، واستهدف أخصائيو ومسؤولو إدارة الموارد البشرية والتدريب والذين بلغ عددهم 15 منتسباً من 15 دائرة وهيئة حكومية كالإدارة العامة لمراكز الإطفال، والأمانة العامة للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة والفتيات، ودائرة المعلومات والحكومة الالكترونية، وبلدية الشارقة، ودائرة الشؤون الإسلامية، وإدارة متاحف الشارقة، وهيئة كهرباء ومياه الشارقة، ودائرة الخدمات الاجتماعية، ودائرة الموارد البشرية، وشرطة الشارقة، ودائرة التسجيل العقاري، ومركز ريادة، ومواصلات الشارقة، وبلدية دبا الحصن، وبلدية المليحة.
عدد اليوم
