???«موارد الشارقة»: الإصدار الثاني من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية أوضح وأسهل تطبيقاً

الشارقة (الاتحاد) أصدر المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة الإصدار الثاني من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية، على أن يبدأ العمل به اعتباراً من 21 مايو الماضي. وقال الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية: إن الإصدار الثاني من اللائحة التنفيذية جاء أكثر وضوحاً في النصوص القانونية لتلافي وجود أي التباس في فهمها، كما أنه زاد في الأمور التفصيلية للإجراءات لتكون أسهل في التطبيق. وأوضح أن الإصدار الثاني شمل تعديلات جوهرية نتيجة صدور بعض التعديلات في القوانين المرتبطة ارتباطا وثيقا بالموارد البشرية والمؤثرة عليه، ومن أهم هذه التعديلات هي تعديل جداول الكوادر الخاصة بالمواطنين، وإضافة جداول الخبرات للكادر العام وكادر المهندسين، ووضع ضوابط للترقيات خاصة في الدرجات القيادية، كما تم تعديل الكادر الطبي ليتناسب مع التقييمات والمسميات الجديدة التي وضعتها وزارة الصحة ووقاية المجتمع. وبدوره، قال عبدالله سالم المشوي مدير دائرة الموارد البشرية بأن اللائحة التنفيذية في إصدارها الأول على الرغم من تميزها وسهولة تطبيقها، إلا أنه كان يوجد بعض النصوص يصعب على غير المختصين فهمها، وبعض النصوص تم فهمها على غير مراد المشرع منها ولذلك قامت الدائرة بعمل ورش مكثفة خلال العام الماضي لتوضيح الإجراءات. وأكد هيثم خالد شهيل مدير إدارة أنظمة الموارد البشرية بالدائرة أن اللائحة الجديدة جاءت لإزالة الملابسات القانونية التي نتجت بسبب عدم وضوح بعض النصوص، كما أن القوانين التي تم تعديلها أثرت على بعض الإجراءات الإدارية، الأمر الذي تتطلب تعديلات في اللائحة التنفيذية.