الثلاثاء 19 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«مبادرة ماجد بن محمد» تناقش تطوير مهارات المواطنين

18 ابريل 2012
دبي(وام) - اجتمعت مؤخرا اللجنة العليا لمبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين لمناقشة تطوير مهارات المواطنين من فئة الشباب من خلال توفير برامج تدريبية من شأنها تعزيز فرص توليها مناصب تنفيذية وإدارية في مجموعة واسعة من القطاعات مع كبرى الشركات العالمية والوطنية. يأتي الاجتماع بعد إطلاق النسخة الثانية من مبادرة ماجد بن محمد لتدريب المواطنين بنجاح خلال معرض الإمارات للوظائف 2012 في مركز دبي التجاري العالمي والذي تم خلاله تكريم كوكبة من المواطنين الذين أنهوا فترة التدريب ضمن الدورة الأولى منها. تضمن عمل اللجنة الإشراف على تطبيق المبادرة ووضع خطط استراتيجية لتحقيق النتائج المرجوة إضافة إلى وضع التوجيهات والإرشادات لفريق العمل المشرف على اختيار الأشخاص المناسبين للتخصصات المختلفة المطلوبة من قبل الشركات والاشراف على اختيار الشركاء الاستراتيجيين المناسبين. تم خلال الاجتماع الذي عقد برئاسة مروان بن بيات المدير العام للمكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم مناقشة أهمية التواصل مع متدربي النسخة الأولى ودعم المبادرة لهم عن طريق توفير فرص عمل لهم وبحث دور سوق العمل وأوضاعه الحالية وأهمية غرس فكرة التدريب في المواطنين قبل الالتحاق بالوظيفة وضرورة توفير الدعم المعنوي للموظف الملتحق للعمل وأهمية الانطباع الأول بعد المقابلة الأولى. تضم اللجنة في عضويتها عيسى الزعابي - نائب المدير العام في معهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية وفهد عبدالرحمن الحساوي - الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والخدمات المشتركة في شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة “دو” ويوسف الملا - المدير التنفيذي في “تي سي أو” للاستشارات الإدارية وأحمد علي – المدير التنفيذي للعلاقات العامة في شركة الإمارات الطبية للخدمات الإدارية وعمار حطاب – المدير التنفيذي لشركة ايرنست ويونغ فرع دبي. وقال مروان بن بيات إنه انطلاقاً من الإيمان الراسخ بأن المواطنين الشباب يشكلون عماد الاقتصاد الوطني وأهم ركائز التنمية الحقيقية تحرص اللجنة العليا على حصول المرشحين منهم على أفضل مستويات التدريب وتأهيلهم وفق أعلى المعايير المهنية من خلال إتاحة الفرصة لهم للاختيار بين ثلاثة برامج للالتحاق بها وهي: برنامج التدريب الوظيفي وبرنامج ورش العمل التطويري وبرنامج الفعاليات التدريبي. ويمنح برنامج التدريب الوظيفي الشباب المواطنين تدريبا للمهارات الوظيفية والإدارية الأساسية التي تساعد على رفع الإنتاجية المهنية والتفوق الوظيفي في مقار كبرى الشركات العالمية والوطنية بإشراف موظفيها الأكفاء لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر. أما برنامج ورش العمل التطويري فيتيح لهم فرصة حضور دورات رائدة حول مهارات مختلفة تؤهلهم لتحقيق أفضل الممارسات الوظيفية يقدمها مجموعة من الخبراء في مجال التطوير والإبداع الوظيفي ويمكن للمنتسبين للبرنامج الاختيار بين عدة موضوعات لدورات متعددة مستمرة على مدار العام. ويسعى برنامج الفعاليات التدريبي إلى إعداد مجموعة من الكوادر الوطنية الرائدة في مجال إدارة المبادرات أو الفعاليات المقامة في دبي ويكون ذلك عن طريق إعطائهم الفرصة للمشاركة في إحدى المبادرات التي يقوم بها المكتب الخاص لسمو الشيخ ماجد بن محمد بن راشد آل مكتوم أو أي من الفعاليات والمهرجانات المقامة في دبي بالتعاون مع مؤسسات حكومية عدة.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©