الثلاثاء 19 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

ندوة تناقش وضع المرأة العاملة في المراكز القيادية

18 ابريل 2012
أبوظبي (وام)- نظمت جامعة نيويورك أبوظبي مساء أمس الأول بفندق شيراتون أبوظبي ندوة عامة ضمن ورشة عمل تستمر ليومين لمناقشة التحديات التي تواجه المرأة العاملة في المراكز القيادية بالدولة والحلول المطروحة لمعالجتها. وحضرت الندوة ، التي إدارتها فرح فستق الرئيس التنفيذي لشركة (أي أن جي) للاستثمار والإدارة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، أكثر من 30 من القيادات النسائية المهتمات بتطوير خطط عمل تدعم آليات تمكين المرأة في شتى ميادين العمل. وشاركت في الحوار الدكتورة مي الدباغ مديرة برنامج النوع الاجتماعي والسياسات العامة زميل باحث في كلية دبي للإدارة الحكومية وربى يوسف الحسن مستشارة التنمية الاجتماعية في الأمانة العامة لمجلس أبوظبي التنفيذي والدكتورة بهجت اليوسف مساعد مدير كليات التقنية العليا للطالبات بالعين. ودعت الندوة إلى دمج الرجال في عملية تمكين المرأة باتباع نهج أكثر تكاملية عند النظر إلى قضايا المساواة بين الجنسين بعد الإقرار بأن المرأة لا تعيش بمعزل عن مجتمعها ولذلك لابد من مشاركة المرأة والرجل في الحوارات التي تخص الشأن الاجتماعي حتى يتمكنا من توضيح كافة اهتماماتهما في إطار عمل أكثر موضوعية وأكثر اتساقا. وقالت الدكتورة بهجت اليوسف إن المتغيرات الاجتماعية تفرض ضرورة حشد وتنسيق الجهود ومناقشة هذا الوضع حتى يتم تحقيق المعادلة الرابحة للطرفين وعندها فقط سيعرف المجتمع ويستوعب أهمية هذا الهدف ومسوغات هذا التغيير الذي نسعى له”. من جانبها دعت الدكتورة مي الدباغ إلى التفكير بعمق تجاه عوائق عمل المرأة في المراكز القيادية بطريقة مختلفة جذرياً عن الطرق التي كانت متبعة في العقود الماضية. ورأت ربى الحسن أنه بالنظر إلى المستقبل فإن النوع لا يجب أن يكون سبباً في عزل المرأة ولكن يجب التعامل مع التحديات التي تواجه الجنسين حيثما وجدا، مشيرة إلى ضرورة إيضاح الأمثلة والاحتفاظ بها في كل ما يخص تلك التحديات والحاجة إلى التعامل معها ضمن نظم التعليم. وتطرقت الندوة إلى الحاجة لزيادة توفير البحوث العلمية الشاملة التي تفضي إلى تطوير سياسات تسهم في معالجة هذا الشأن.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©