تنمية تعد استراتيجية لرفع نسبة التوطين في السياحة

تعد هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية ''تنمية'' استراتيجية متكاملة للتوظيف في القطاع السياحي بما يضمن فتح مجالات التوظيف أمام المواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل لرفع نسبة التوطين في القطاع و''إثبات جدارة المواطنين العاملين فيه''، بحسب فضة لوتاه مدير عام الهيئة بالوكالة· وقالت مدير عام الهيئة بالوكالة '' إنه يجري حاليا وضع الخطوط العريضة لاستراتيجية التوظيف في القطاع السياحي من خلال عقد اجتماعات مع شركات متخصصة لبلورة رؤية متكاملة والوقوف على الوظائف التي تعتبر جاذبة للمواطنين مشيرة الى أنه سيكون هناك تنسيق وتعاون مع المنظمة العربية للسياحة· وتبلغ نسبة التوطين في القطاع السياحي نحو 0,5 في المائة، حيث يعمل في هذا القطاع 27 مواطنا فقط من مجموع 7 آلاف و 118 عاملا مقيدين في سجلات وزارة العمل ، وذلك استنادا الى آخر إحصائية صادرة عن هيئة تنمية· وأوضحت أن الاستراتيجية المنتظرة ستتضمن جانبا توعويا بحيث يتم تثقيف وتوعية وتوجيه الشباب المواطن بأهمية العمل في هذا القطاع وأنه يعد كغيره من القطاعات التي يتطلع اليها المواطن وكذلك توضيح الامتيازات التي تتوافر لهم، خصوصا وأن الاستراتيجية ستركز على التوظيف في المرافق العاملة في مختلف مجالات السياحة المختلفة مثل السياحة العلاجية والترفيهية الثقافية والتعليمية والمعارض وغيرها بحيث لن يتم التركيز على مجال بعينه· وتنفذ الهيئة بالتعاون مع دائرة السياحة في دبي منذ فترة برنامجا تدريبيا يرمي الى تدريب و تأهيل المواطنين للعمل في الفنادق· واعتبرت لوتاه ''أن الاطراد في الحركة السياحية في الدولة يعد عاملا مهما في انجاح الغاية من الاستراتيجية نظرا للزيادة في المرافق السياحية على اختلاف أنواعها الامر الذي من شأنه توفير فرصا وظيفية متعددة أمام الباحثين عن العمل من المواطنين والمواطنات''· وتشير الاحصائيات الى ان السياحة تسهم بنحو 10 في المائة من الناتج المحلي الاجمالي للدولة فيما تشهد حاليا نموا كبيرا في عدد المشروعات السياحية وخصوصا الفندقية منها· وقالت مدير عام الهيئة بالوكالة'' ان قطاع السياحة يعد ''واجهة حضارية للدولة''، ما يعني استيعابه العدد الأكبر من المواطنين كونهم الأقدر على إظهار الجوانب المشرقة وتوصيلها للسياح والزائرين بشكلها الحقيقي''، معربة عن أملها بأن يتم الخروج باستراتيجية تحقق الأهداف والطموحات من حيث دفع وتحفيز الشباب المواطن على العمل في قطاع السياحة وبالمقابل تشجيع الشركات العاملة في هذا المجال على فتح ابوابها امام المواطنين والمواطنات· وكان أحمد الطاير رئيس مجلس أمناء الهيئة اشار سابقا الى انه سيصار الى توصية مجلس الوزراء بفرض حصص وظيفية (كوتة للمواطنين) في قطاع السياحـــة في حـــال لم تبادر الشركات في عمليات التوظيف· ولفتت مدير عام الهيئة بالوكالة الى أن العمل في المجال السياحي يتطلب تمتع الشخص بمهارات معينة حيث ستواصل الهيئة تنفيذ البرامج التأهيلية في السياحة وتوسيع قاعدتها بحيث لا تقتصر على العمل في الفنادق وهو ما سيتم مراعاته في استراتيجية التوظيف في هذا القطاع· وكانت هيئة تنمية قدمت في شهر مايو الماضي مشروعا لتوطين مهنة المرشد السياحي، مشددة على أهمية توطين هذه المهنة انطلاقا من أن المواطن أقدر على تقديم المعلومات الإرشادية للزوار والسياح فضلا عن أن المواطن يترك الانطباع العام لدى السائح عن البلد الذي يزوره· ويبلغ إجمالي مهن الإرشاد السياحي ألف و248 مهنة تشمل المشرف السياحي الإداري وكاتب استعلامات والدليل ووكيل سياحة والمشرف السياحي التجاري·