غرفة أبوظبي تشارك في الدورة الثانية لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز

أعلنت غرفة تجارة وصناعة أبوظبي أمس عن بدء التحضيرات والاستعدادات للمشاركة في الدورة الثانية لجائزة ابوظبي للأداء الحكومي المتميز ،2008 في سعي من الغرفة للمحافظة على الجائزة وعلى تميزها في خدماتها وأدائها خلال هذا العام والأعوام المقبلة· وشكلت غرفة ابوظبي لجنة رئيسية للجائزة وفرق عمل متخصصة بهدف البحث والتنظيم والوصول إلى التميز داخل المؤسسة· وقال المهندس صلاح سالم بن عمير الشامسي رئيس اتحاد غرف التجارة والصناعة بالدولة رئيس غرفة تجارة وصناعة أبوظبي في بيان صحفي أمس إن مشاركة غرفة تجارة وصناعة أبوظبي هذا العام في جائزة ابوظبي للأداء الحكومي المتميز جاء تأكيداً لمواصلة النجاحات التي تحققها على مختلف الأصعدة وبين جميع المؤسسات العاملة في إمارة أبوظبي· وأضاف: ''إن حصول غرفة تجارة وصناعة ابوظبي في العام الماضي على الجائزة قد دفعها إلى بذل المزيد من الجهود وشحذ الطاقات من اجل مواصلة النجاحات التي تحققت بالسابق وزيادتها في المستقبل، حيث بدأت غرفة ابوظبي من خلال فرق متخصصة تم تشكيلها بالسعي نحو الوصول إلى التميز داخل المؤسسة وتحقيق أفضل الأداء· وأكد أن ما تشهده غرفة تجارة وصناعة ابوظبي من نشاط وتميز عن بقية المؤسسات يعود إلى الرؤية الواضحة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله'' وتوجيهات الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي و دعمهما ورعايتهما لكافة أنشطة وفعاليات وأعمال الغرفة مما مكن الغرفة من تبوأ مركز الصدارة بين المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية في إمارة أبو ظبي وفوزها بالمركز الأول لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز عن فئة المؤسسات خلال العام الماضي· وذكر الشامسي أن غرفة تجارة وصناعة أبوظبي كانت أول مؤسسة في إمارة أبوظبي تطرح الخدمات الإلكترونية من خلال خدمات أبوظبي الإلكترونية التي توفر للشركات والمؤسسات الحصول على التراخيص والعضوية في الغرفة من خلال شبكة الانترنت اختصاراً للجهد والوقت· كما أن الغرفة تمكنت خلال السنوات القليلة الماضية من وضع فترة زمنية لا تتجاوز الدقائق المعدودة للحصول على تراخيص وعضوية الغرفة وقد حققت في هذا المجال إنجازاً وتفوقاً مسبوقاً على كافة المؤسسات في المنطقة ما أهلها لتكون أول مؤسسة وهيئة في إمارة أبوظبي تحصل على شهادة الآيزو 2000-9001 ، وكذلك عضوية العديد من المؤسسات الدولية الهامة في مجال إدارة الجودة والتميز في أداء الخدمات واضاف هذا العام إنجازاً جديداً لسجل إنجازاتها بحصولها على شهادة الاستثمار في الموارد البشرية كأول مؤسسة رسمية تحصل على هذه الشهادة في إمارة أبوظبي· وأشار إلى أن كل هذه الإنجازات والأعمال مكنت الغرفة من أن تكون رائدة في طرح أول جائزة للجودة والامتياز على صعيد إمارة أبوظبي وهي جائزة الشيخ خليفة للامتياز التي بدأ العمل بها في العام ،1999 والتي تعتبر من جوائز الامتياز الرائدة في المنطقة وتهدف إلى تحفيز الشركات على تبني أفضل المعايير والممارسات لتعزيز تنافسيتها وتطوير أعمالها وخدماتها· وأعرب رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة ابوظبي عن ثقته بأن تحقق الغرفة انجازاً جديداً من خلال حصولها على جائزة ابوظبي للأداء الحكومي المتميز عن فئة المؤسسات خلال الدورة الحالية· من جانبه، قال محمد راشد الهاملي مدير عام غرفة تجارة وصناعة أبوظبي أن من أهم المشروعات الرائدة والانجازات التي حققتها الغرفة إطلاق مركز خدمة العملاء الذي افتتح في مبنى الغرفة في شهر يوليو الماضي والذي سوف يضم 11 جهة حكومية وخاصة جديدة خلال الشهرين المقبلين ليرتفع بذلك عدد الجهات الحكومية والخاصة التي افتتحت مكاتب لها في المركز إلى 25 جهة في سعي تقديم خدمات متكاملة تحت سقف واحد· وأكد حرص غرفة تجارة وصناعة ابوظبي على إطلاق المبادرات البناءة التي من شأنها الارتقاء بخدمات الغرفة المقدمة للعملاء ورجال الأعمال، وتحويل ابوظبي إلى بيئة استثمارية جاذبة للأعمال والأنشطة الاقتصادية· وأشار إلى أن تبوؤ غرفة تجارة وصناعة ابوظبي لمركز الصدارة بين المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية في إمارة أبوظبي خلال العام الماضي وفوزها بالمركز الأول لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز عن فئة المؤسسات يدفعنا لبذل المزيد من الجهود للمحافظة على المستوى المتميز الذي بلغته الغرفة، وكذلك من أجل الوصول إلى التميز بالمؤسسة والارتقاء بها والتفوق على مختلف المؤسسات الأخرى، ولا يقتصر ذلك على الحصول على الجائزة بحد ذاته· وأضاف الهاملي: ''أن أعضاء مجلس إدارة الغرفة وكافة العاملين على مختلف مستوياتهم وفئاتهم في غرفة ابوظبي يسعون بكل كفاءة وحرص وإخلاص على تقديم كل ما يساهم في إعلاء شأن الغرفة واستمرار تقدمها وريادتها في الخدمات والمشروعات والمبادرات· وذكر الهاملي أن غرفة تجارة وصناعة ابوظبي قد قامت بتشكيل 5 فرق عمل متخصصة لبلوغ التميز في داخل المؤسسة وهي فريق عمل إعداد الوثيقة وفريق عمل التوعية والترويج وفريق عمل اختيار المشاريع وفريق عمل اختيار الموظفين وفريق عمل المتابعة