الشارقة (الاتحاد) - عقدت دائرة المالية المركزية في الشارقة 6 ورش عمل تدريبية لعدد من موظفيها منذ بداية العام.
وتأتي ورش العمل ضمن البرنامج التعريفي للموظفين الجدد في الدائرة، والذي يتم تنفيذه من قبل قسم التدريب والتطوير بإدارة الخدمات المساندة بالدائرة، بالتعاون مع عدد من الجهات التدريبية. وقالت عائشة الكتبي رئيس قسم التدريب والتطوير بإدارة الخدمات المساندة بالدائرة، إن الدورات التدريبية وورش العمل التي تعقدها الدائرة تأتي في إطار إكساب المهارات المطلوبة للموظفين الجدد.
وأضافت أن إدارة الدائرة تولي أهمية كبرى لتأهيل الكوادر البشرية، وتوفير الخدمات كافة التي يحتاجونها، وذلك من أجل المساهمة في تطوير العمل وتأدية الدور المنوط بها لخدمة حكومة وإمارة الشارقة. وأشارت الكتبي إلى أن الدورات شملت تغطية عدد من المهارات في المجال المالي والإداري، على رأسها التواصل والاتصال الفعال وإعداد وصياغة الرسائل والتقارير وإعداد موازنة الأنشطة والنتائج وإدارة الوقت وتنظيم العمل.
وأوضحت أن المتدربين خضعوا لهذه الدورات التأهيلية، وتم تدويرهم مبدئياً وتعريفهم على أعمال الإدارات في المرحلة الأولى من تعيينهم، واقتضت المرحلة الثانية لتأهيلهم حضور البرامج التدريبية لصقل مهاراتهم وتحسين أدائهم، حيث أن أغلبيتهم خريجون جدد ليس لديهم خبرة عملية، وسيتم وضع خطة مستقبلية لكل موظف جديد في الدائرة لتأهيله عملياً، وإكسابه المهارات العامة والتخصصية.
عدد اليوم
