3 يوليو 2010 00:02
أعلنت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” عن تلقيها ألفا و518 طلب توظيف لباحثين عن العمل منذ بداية العام الجاري وحتى يوم أمس.
وتتوزع الطلبات التي تلقتها الهيئة على ألف و101 مواطنة و417 مواطنا في دبي والإمارات الشمالية.
وقال أحمد الأحمدي مدير المكاتب الفرعية التابعة التابعة للهيئة “ إنه تم تفعيل ملفات ألف و111 باحثا عن العمل من مجمل المتقدمين خلال الفترة المشار إليها، وذلك بعد أن شاركوا في ورش العمل التي تنظمها الهيئة للباحثين الجدد عن الوظيفة، إلى جانب إخضاعهم لاختبارات تقييم الميول المهنية التي تحدد طبيعة الوظائف التي تتناسب وقدرات ورغبات أصحاب الطلبات.
وتستهدف ورش العمل التي تنظمها الهيئة تعريف الباحثين عن العمل الجدد بطبيعة الوظائف في سوق العمل واحتياجاته لا سيما الامتيازات التي تتوافر لدى القطاع الخاص وأهمية الانخراط في وظائفه، إضافة إلى وضع الباحث عن العمل في صورة الكتابة الصحيحة للسيرة الذاتية وكيفية التصرف أثناء المقابلة الوظيفية.وأوضح مدير المكاتب الفرعية لـ “الاتحاد” أنه تم إدراج أسماء أصحاب الملفات المفعلة في قائمة الباحثين عن العمل الجادين، الأمر الذي يجعلهم من ضمن الباحثين عن العمل الذين تؤهلهم الهيئة لشغل الفرص الوظيفية المتاحة”.
وأشار “إلى أنه سيتم خلال الأسبوعين المقبلين التواصل مع الباحثين عن العمل الجدد من أصحاب الملفات غير المفعلة والبالغ عددهم 407 مواطنين ومواطنات للسير في إجراءات تفعيلها من خلال إشراك أصحابها في ورش العمل التعريفية وفي اختبارات تقييم الميول الوظيفية”.
وبحسب الأحمدي، فإن 924 باحثا عن العمل من المجموع الكلي للمتقدين بالطلبات خلال ستة أشهر لم يسبق أن شغلوا أية وظيفة، بينما بلغ عدد أصحاب الطلبات الذين عملوا سابقا في وظائف مختلفة غير أنهم يبحثون حاليا عن العمل 594 مواطنا ومواطنة لديهم خبرات سابقة في مجالات مختلفة.
ويأتي الحاصلون على شهادة الثانوية العامة في مقدمة قائمة الباحثين عن العمل الجدد بواقع 583 مواطنا ومواطنة ويليهم على التوالي الحاصلون على شهادة البكالوريوس وعددهم 402 باحثين عن العمل، ومن ثم الحاصلون على دبلوم ثلاث سنوات بواقع 143 مواطنا ومواطنة.
وبلغ عدد من لديهم شهادة الابتدائية 162 باحثا عن العمل يليهم الحاصلون على شهادة دبلوم 4 سنوات وعددهم 72 مواطنا ومواطنة ومثلهم حاصلون على الإعدادية ومن ثم الحاصلون على دبلوم عامين “إنجاز” ويبلغ عددهم 67 باحثا عن العمل.
وشملت الطلبات الجديدة 12 مواطنا ومواطنة لديهم شهادات في الماجستير وآخرين حاصلين على شهادة الدكتوراه، فيما ضمت الطلبات أيضا باحثين اثنين عن العمل ليس لديهم تحصيل دراسي وباحث آخر يقرأ ويكتب.
وبموجب الطلبات الجديدة الواردة إلى هيئة “تنمية “ يبلغ إجمالي عدد الباحثين عن العمل الجادين المقيدين لدى قاعدة بياناتها 11 ألفا و900 باحث عن الوظيفة يشملون 10 آلاف و84 مواطنة و ألف و816 مواطنا، استنادا إلى الأحمدي.
وفي السياق ذاته، أوضح مدير المكاتب الفرعية التابعة التابعة للهيئة “أن عددا من الباحثين عن العمل من أصحاب الطلبات الجديدة انضموا إلى دورات تدريبية عامة لصقل قدراتهم وتنميتها في عدة مجالات من بينها تحسين اللغة الانجليزية لديهم، الأمر الذي يعزز من فرص توظيفهم”، لافتا إلى أن الهيئة تعمل على إشراك الباحث عن العمل في الدورات المذكورة في حال تبين أنه يحتاج إليها.
كما تشرك الهيئة الباحثين عن العمل الذين يحصلون على فرص وظيفية في برامج “التدريب مقابل التوظيف”، وذلك بالتعاون مع الجهات التي ترغب بتعيينهم عقب تدريبهم وتتحمل الهيئة جزءا من تكاليف برنامج التدريب من خلال المساهمة في المكافآت الشهرية التي يحصل عليها كل مشارك، وفقا لما أوضحه الأحمدي.
يشار إلى أن تكلفة البرامج التدريبية تتراوح بين ألفين إلى ستة آلاف درهم للباحث عن العمل الواحد، وذلك باختلاف طبيعة الدورة التدريبية.
المصدر: دبي
عدد اليوم
