تعتزم الشركات اليابانية الكبرى زيادة تعيين الأجانب بنسبة 50% على الأقل ضمن المعينين الجدد في العام المالي 2011، في ظل انتعاش أعمال الشركات اليابانية وقيامها بتوسيع نشاطاتها العالمية لاسيما في الأسواق الناشئة الآسيوية.
ونقلت وكالة “كيودو” اليابانية الرسمية للأنباء عن مسؤولين قولهم إن شركة “فاست ريتيلينج” لمبيعات التجزئة والتي تدير سلسلة متاجر “يونيكلو” للملابس وسلسلة متاجر لاوسون وأيضاً مؤسسة راكوتين التي تدير أكبر مركز للإنترنت في اليابان، تعتزم تعيين أجانب من دول آسيا بشكل رئيس ومن بينها الصين وتايوان وماليزيا.
ونظراً لقيام هذه الشركات الثلاث بتوسيع نشاطاتها العالمية لا سيما في الأسواق الناشئة في آسيا في ظل انكماش المبيعات المحلية، فإنها تسرع العمليات لتعيين خريجين آسيويين في بلادهم، فضلاً عن هؤلاء الذين يدرسون في جامعات يابانية.
وقال المسؤولون اليابانيون لوكالة “كيودو” أمس إن هذه الشركات تأمل في ترقي هؤلاء الموظفين حتى يصبحوا مديرين تنفيذيين في المستقبل لإدارة عملياتها في الأسواق الآسيوية.
عدد اليوم
