أداك تشارك في معرض أبوظبي للتوظيف 2009

أعلنت شركة أبوظبي للمطارات ''أداك'' عن مشاركتها في فعاليات معرض أبوظبي للتوظيف 2009 الذي سيقام على أرض مركز أبوظبي الوطني للمعارض خلال الفترة ما بين 3 إلى 5 الشهر الجاري من خلال جناح صممته الشركة خصيصا لتوفير المعلومات المناسبة لمواطني الدولة الباحثين عن فرص العمل في مؤسسات وطنية كبرى مثل ''أداك'' · وقالت شيخة المسكري نائب الرئيس التنفيذي للشؤون المؤسسية في شركة ''أداك'' إن الهدف من المشاركة هو استقطاب القوى الوطنية العاملة وإشراكها في مسيرة التقدم والتنمية التي تشهدها الشركة بمختلف مرافقها والتوسعات الكبرى التي يشهدها حالياً مطار أبوظبي الدولي والبالغة تكلفتها حوالى 6,8 مليار دولار · وأضافت إن شركة أبوظبي للمطارات تولي مسألة الاستثمار في الموارد البشرية وخصوصاً الكفاءات الوطنية اهتماماً بالغاً ''باعتبارهم رأس المال الحقيقي الذي نعلق عليه آمالاً كبيرة'' · ويشكل معرض أبوظبي للتوظيف 2009 الفرصة الملائمة للالتقاء بالخريجين والطلبة الجامعيين ومناقشة فرص العمل المتاحة لهم لدى ''أداك'' أو مجموعة الشركات التابعة لها ومقارنة احتياجات الشركة بالإمكانات التي تتوافر لديهم تمهيداً لانضمامهم لها· وأكدت أن شركة أبوظبي للمطارات تأخذ في عين الاعتبار مسألة تنمية الموارد البشرية الوطنية وتحفيزها على العمل لديها بما يتماشى مع أهداف الحكومة الاتحادية وخططها الاستراتيجية في هذا الإطار· والجدير بالذكر أن هذه الخطط تهدف إلى تفعيل دور المواطنين في القطاعات الرئيسة مثل الطيران والصحة والبناء والتعمير والسياحة والتعليم وغيرها من القطاعات الحيوية · ويتم ذلك عبر فتح المجال أمام هؤلاء المواطنين لتطوير مهاراتهم وتزويدهم بالمؤهلات والخبرات اللازمة لمواكبة التغيّرات السريعة الحاصلة في المجتمع المحلي وللعب دور أساسي في تطوير اقتصاد الدولة وتنمية مجتمعها· ومن جهة، أخرى أوضحت شيخة المسكري أن شركة أبوظبي للمطارات تولي اهتماماً خاصاً لعملية توظيف المواطنين ذوي الاحتياجات الخاصة وخصوصاً لجهة تحديد الوظائف التي يمكن للمواطنين من ذوي الاحتياجات الخاصة القيام بها، وعلى هذا الأساس فإن شركة أداك تعمل على توفير البيئة المناسبة التي تسهل عملية الدخول والخروج من مباني ومنشآت ومرافق مطارات الشركة والتنقل داخلها من خلال توفير الممرات الخاصة والمصاعد، إضافة إلى توفير مكاتب وكراس ومعدات وأجهزة خاصة بذوي الاحتياجات الخاصة بهدف مساعدتهم على القيام بمهامهم · هذا وسوف يتواجد في جناح شركة أبوظبي للمطارات في المعرض مسؤولون عن إدارة الموارد البشرية والتوظيف والتدريب والتطوير في أداك لإجراء المقابلات مع المرشحين والإجابة على استفساراتهم ومناقشة الفرص المتاحة لهم لدى الشركة · وأشارت إلى أن الشركة قامت بإعداد نماذج خاصة لطلبات الترشيح للعديد من الوظائف في المؤسسة سوف يتم توزيعها في المعرض على المواطنين الباحثين عن فرص وظيفية · كما ستقدم الشركة للراغبين معلومات شاملة عن أنشطتها وإجراءات التعيين والتوظيف لديها والحوافز والدورات التدريبيــــة التــي توفرها · ويركز هذا المعرض على التوظيف والتوطين كما يتيح الفرص للشركات لعرض الشواغر وتحديد مواقع التوظيف المتوافرة لديها · ويشمل سجل العارضين المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والبنوك ومؤسسات البناء والتعمير والمؤسسات التعليمية والتجارية وشركات الخدمات وغيرها من الشركات التي تهتم بتوظيف المواطنين · وكانت شركة أبوظبي للمطارات وهي شركة مملوكة بالكامل لحكومة أبوظبي قد تأسست في شهر مارس من العام 2006 لتتولى مهمة إعادة تطوير البنية التحتية لقطاع الطيران في إمارة أبوظبي · كما تتولى ''أداك'' مهمة إدارة وتشغيل مطاري أبوظبي والعين الدوليين ومطار البطين للطيران الخاص الذي يقع في قلب مدينة ابوظبي ومطار صير بني ياس السياحي · وتركز استراتيجية شركة أبوظبي للمطارات على ست أولويات وهي الأمن والسلامة ، خدمة العملاء ، تلبية احتياجات زيادة القدرة الاستيعابية ، تطوير فعالية العمليات ، وتعزيز مكانة الشركة عالمياً والالتزام بمسؤولياتها الاجتماعية · ويعتبر عامل الأمن والسلامة الركيزة الرئيسية لتحقيق نمو وازدهار الشركة ولهذا فهي تسعى لجعل المطارات التي تديرها من أكثر المطارات أمناً وسلامة في المنطقة · كما تحرص الشركة على تعزيز التزامها تجاه المسافرين والعابرين وشركات الطيران العاملة لديها من خلال التزامها بتوفير بيئة آمنة وسالمة للسفر والنقل والشحن الجوي · وتسعى شركة أبوظبي للمطارات إلى تشغيل المطارات التي تديرها وفقاً لأعلى المعايير المعتمدة عالميا · ففي خلال العامين الماضيين دعت الشركة مؤسسات تابعة للقطاع الخاص للتعاون معها من خلال مشاريع مشتركة أو اتفاقيات امتياز في سبيل تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية في الخدمات التي توفرها الشركة.