دخل قانون يحدد الحد الأدنى للأجور في هونج كونج حيز التنفيذ أمس. ويقضي القانون بأن يدفع أرباب العمل للعاملين لديهم ما لا يقل عن 3,6 دولار أميركي في الساعة وسيرتفع أجر 300 ألف عامل بمقتضى القانون الجديد.
ونظم مئات العاملين مسيرات أمس الأول وقالوا إن أرباب العمل قاموا بتغيير العقود وخفضوا المزايا التي يحصل عليها العاملون مثل أيام الراحة المدفوعة الأجر، قبل أيام من فرض قانون الحد الأدنى للأجور، وهو الأول من نوعه في هونج كونج.
وطالبت النقابات التي ضغطت من أجل زيادة الحد الأدنى للأجور الحكومة بمراقبة تنفيذ القانون الجديد ومعاقبة أرباب العمل الذين ينتهكونه. وقال وزير العمل ماثيو تشيونج، على موقع الحكومة على الإنترنت، إنه ستكون هناك “بعض الصعوبات” المرتبطة بالحد الأدنى للأجور الذي تم فرضه بعد سنوات من النقاش الذي اتسم بالحدة في كثير من الأحيان.
وسيستفيد من القانون الجديد نحو 314 ألف عامل من ذوي الأجور المنخفضة بالمدينة التي يقطنها 7 ملايين نسمة بمتوسط زيادة قدره 17%، وفقاً لتقديرات حكومية. وجاءت هذه الخطوة وسط مخاوف من اتساع الفجوة بين الأغنياء والفقراء في المستعمرة البريطانية السابقة.
عدد اليوم
