دبي (الاتحاد) - أشاد الشيخ محمد بن صقر القاسمي وكيل وزارة الصحة المساعد مدير منطقة الشارقة الطبية، بالجهود الكبيرة التي تبذلها القيادة العامة لشرطة دبي وتسخير إمكاناتها البشرية كافة لنقل خبراتها العملية في المجالات الأمنية والإدارية للمؤسسات والجهات الحكومية والخاصة والاستفادة من تجارب الآخرين وأفضل ممارستهم في مجال التميز المؤسسي، وحرصها المستمر على تعزيز الشراكات والعلاقات مع تلك الجهات.
وأشار إلى أن معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي، ونائبه اللواء خميس مطر المزينة، يحرصان على تعزيز الشراكات مع مختلف الجهات.
جاء ذلك خلال اللقاء التعريفي حول أفضل الممارسات والتجارب التي تنتهجها شرطة دبي في مجال التميز المؤسسي الذي حضره اللواء خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي بالنيابة، واللواء عبدالرحمن محمد رفيع مدير الإدارة لخدمة المجتمع، والعقيد فهد المطوع مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة بالنيابة، وسعيد الوالي مدير مستشفى خورفكان، وعلي سالم الشامسي مدير مستشفى الذيد، وفيصل شاهين مدير مركز فحص العمالة، وفاطمة عيسى رئيس الفريق الفني للتميز ومديرة قسم التدريب والتطوير، وأمل خميس رئيس الفريق الفني للتميز بالمنطقة الشرقية، وعدد من خبراء الجودة في الإدارة العامة للجودة الشاملة في شرطة دبي.
وأكد الشيخ محمد بن صقر القاسمي أن شرطة دبي تعتبر من المؤسسات الحكومية التي قدمت، خلال سنوات تطبيقها، أعلى معايير الجودة الشاملة ونموذجاً متكاملاً في أداء واجباتها، واستطاعت أن تتجاوز الحدود وتنافس كبريات المؤسسات، بالإضافة إلى ممارسة دورها تجاه المجتمع وتوفير الأمن والأمان لجميع أفراده، معرباً عن شكره للقيادة العامة لشرطة دبي لتجاوبها السريع مع منطقة الشارقة الطبية وفسح المجال للعاملين في المستشفيات الحكومية و فرق التميز بالمنطقة للتعرف عن قرب إلى هذه المؤسسة الأمنية الرائدة في التميز المؤسسي.
من جانبه، رحب اللواء خميس مطر المزينة بالشيخ محمد بن صقر القاسمي على تفضله بزيارة القيادة العامة لشرطة دبي، وتعزيز الشراكات بين المؤسسات سعياً لخدمة المواطنين والمقيمين على هذه الأرض الطيبة، مشيراً إلى أن التميز المؤسسي نظام من أنظمة علم الإدارة الحديثة التي تسعى إلى تطبيق الجودة في جميع المعاملات والخدمات التي تقدمها أي مؤسسة يتطلب منها ترسيخ ثقافة الجودة وتطبيقاتها بين جميع العاملين في المؤسسة، والاستفادة من التجارب المتميزة في مجال تقديم الخدمة لأفراد المجتمع، وضرورة عمل المقارنة المرجعية مع المؤسسات الأخرى، ووضع الخطة الاستراتيجية ووضوح رسالتها ورؤيتها التي تتناسب مع عمل المؤسسة، والمحافظة على تطبيق الخطة الاستراتيجية لتحقيق الأهداف الموضوعة والعمل على تحقيق الرخاء المادي والمعنوي للمواطنين والمقيمين على هذه الأرض الطيبة، ورعايتهم والاهتمام بحقوقهم الإنسانية وتميزها في تطبيق معايير الجودة في جميع إداراتها العامة ومراكز الشرطة.
وأكد أن ثقافة الجودة في شرطة دبي نبعت من أفكار معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي منذ 1996، وأعطى توجيهاته المباشرة للإدارات العامة لتبسيط الإجراءات، والعمل على تقليل الأوقات المهدرة والسعي إلى تقديم خدمات بجودة عالية، سواء الخدمات الأمنية أو الخدمات العامة.
وقدم العقيد فهد المطوع، خلال اللقاء، نبذة تاريخية عن القيادة العامة لشرطة دبي، وهيكلها التنظيمي والرسالة والقيم، والرؤية التي مكنتها من تبوؤ مكانة متميزة، في تقديم أفضل الخدمات على الصعيدين الداخلي والخارجي، كذلك المراحل التي شهدتها شرطة دبي منذ وضع الخطة الاستراتيجية الأولى عام 1995 وحتى 2000 وسعيها في استثمار الطاقات لخدمة الجهاز الشرطي في الدولة بمختلف التخصصات العلمية، وصولاً لتكون المؤسسة الأمنية الأولى في الوطن العربي.
وفي نهاية اللقاء، تبادل الشيخ محمد بن صقر القاسمي وكيل وزارة الصحة المساعد ومدير منطقة الشارقة الطبية، واللواء خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي بالنيابة، الدروع التذكارية، بهذه المناسبة.
عدد اليوم
