مركز تدريب متخصص لتحقيق الاكتفاء الذاتي في التنمية البشرية بـ «الغربية»

إيهاب الرفاعي(المنطقة الغربية)– تسعى بلدية المنطقة الغربية إلى إنشاء مركز تدريب متخصص لتقديم كافة البرامج والدورات التدريبية بهدف تحقيق الاكتفاء الذاتي في مجال التنمية البشرية في جميع مدن المنطقة الغربية الست كمرحلة أولى يعقبها تنفيذ البرامج التدريبية إلى مختلف الجهات والهيئات الحكومية والمجتمعية في المنطقة كمرحلة ثانية ضمن خطة يستغرق تنفيذها 5 سنوات. وتحرص بلدية الغربية من خلال المركز الجديد والذي يتوقع أن تكون نسبة التوطين فيه 100 % و يضم مدربين على مستوى عالٍ من الكفاءة المهنية والإجازة العلمية على تأهيل الكفاءات المواطنة العاملة في جميع فروع البلدية بمدينة زايد وغياثي والسلع وجزيرة دلما والمرفأ وليوا وتمتلك قدرات ذاتية ومهارات شخصية ورغبة في التدريب للحصول على شهادة تدريب محترف معتمدة ومعترف بها دوليا من خلال البرامج التدريبية المعتمدة التي يتم تقديمها للدارسين ضمن مشروع سواعد البناء والذي تم البدء في تنفيذه حاليا ويستهدف تخريج 12 مدربا مواطنا يغطون جميع مدن الغربية كخطوة مبدئية. وكانت بلدية الغربية قد نظمت احتفالا لتكريم أول دفعة من المدربين المواطنين تم تخريجها وحصولها على شهادة مدرب دولي معتمد من أبناء البلدية ضمن المشروع وشهد الاحتفال سيف سعيد فارس المرزوعي المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة في بلدية المنطقة الغربية وأحمد الحاي المزروعي مدير إدارة الموارد البشرية ببلدية المنطقة الغربية. وأوضحت سهيلة محمد فان المحيربي ضابط أول خدمات الموظفين والمشرفة على تنفيذ مشروع سواعد البناء أن توفير مركز تدريب داخلي في البلدية يعتمد على الكفاءات المواطنة المؤهلة سيساهم بشكل فعال في التوقف النهائي عن جميع الدورات والبرامج التدريبية الخارجية والتي يتم تنفيذها على فترات زمنية مختلفة كما انه سيسهل من مهمة وضع الخطط التدريبية للبلدية نظرا لوجود فريق من المدربين على مستوى عالٍ من الكفاءة من أبناء البلدية وهم أجدر الأشخاص على معرفة الاحتياجات التدريبية المختلفة ووضع الخطط والبرامج المطلوبة لها مما سيعمل على رفع نسبة الاستفادة من تلك البرامج لدى موظفي البلدية. وقالت المحيربي “المشروع بدء بتخريج 2 من المدربين المواطنين وكنت أول مدربة مواطنة في الغربية احصل على شهادة إجازة مدربة دولية في مجال التنمية البشرية خلال العام الماضي 2011 وعلى مدى 6 شهور من الحصول على شهادة التدريب قمنا بتنفيذ 5 دورات تدريبية متخصصة استفاد منها 250 موظفا من العاملين في بلدية المنطقة الغربية وهذا الأنجاز دفعنا إلى طرح مشروع سواعد البناء على إدارة البلدية لاعتماده من أجل توفير كوادر مواطنة مؤهلة تغطي جميع مدن الغربية وتلبي احتياجات البلدية من الدورات والبرامج التدريبية دون الحاجة الى التدريب الخارجي “ وأضافت المحيربي أن توفير كوادر مواطنة يتطلب وجود قاعدة من الأفراد الراغبين في خوض تجربة التدريب ويمتلك المهارات اللازمة لذلك مشيرة الى أن باب الترشيح مفتوح لجميع العاملين في البلدية لمن يجد في نفسه المقدرة لذلك حيث سيتم عقد اختبارات خاصة له وبناء عليه سيتم ترشيحه لهذه الدورات التي سيمنح بعدها إجازة مدرب محترف تمكنه من تنفيذ البرامج التدريبية المطلوبة. ونوهت سهيلة المحيربي إلى أن الدفعة الأولى التي تم تخريجها والتي تضم 12 مدربا مواطنا حصلت على ثلاث مراحل من المراحل التدريبية شملت المرحلة الأولى بناء المعرفة للمتدربين والثانية على بناء التوجه السلوكي لهم والثالثة على بناء المهارات الاحترافية حيث اشتملت كل مرحلة من المراحل الثلاثة على 5 وحدات تدريبية. وأشارت إلى أن المشروع يستهدف توفير مدربين أكفاء مؤهلين في المرحلة الأولى يعقبها تنفيذ البرامج التدريبية لموظفي البلدية في جميع المدن كمرحلة ثانية ثم تنفيذ البرامج التدريبية لمختلف الجهات والمؤسسات المجتمعية في المرحلة الثالثة من المشروع.