طرق دبي تكمل الاستعدادات لتطبيق نظام إدارة الأداء

قامت هيئة الطرق والمواصلات في دبي مؤخرا بتنفيذ برنامج تدريبي مكثف تم تكريسه لمدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في مختلف المؤسسات التابعة للهيئة بهدف تطبيق نظام إدارة الأداء الكلي· وقال عبدالله المدني المدير التنفيذي لقطاع خدمات الدعم المؤسسي إن الهيئة بصدد تدريب كافة مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام في المؤسسات منها مؤسسة القطارات، ومؤسسة المرور والطرق، ومؤسسة النقل البحري، ومؤسسة المواصلات العامة، ومؤسسة الترخيص، ومؤسسة تاكسي دبي، وقطاعا خدمات الدعم المؤسسي والإستراتيجية والحوكمة المؤسسية لتعريفهم بالأهداف الذكية لنظام مؤشر الأداء وتوافقها مع رسالة ورؤية والأهداف الإستراتيجية للهيئة· وقال ان هيئة الطرق والمواصلات من ''أسرع المؤسسات الحكومية نموا في دبي''، حيث تسعى الهيئة إلى الاستعانة بأفضل الممارسات والحوكمة على المستوى العالمي· ولتحقيق هذا الهدف الذي يأتي وفقا لمبادرة المجلس التنفيذي لحكومة دبي، بدأت الهيئة مؤخرا بتطبيق نظام إدارة الأداء الكلي· وأوضح أن إدارة الموارد البشرية والتطوير قامت بتنظيم دورة تدريبية جماعية وورش عمل كخطوة أولى لتدريب الكفاءات الإدارية ولنشر الوعي حول نظام إدارة الأداء في كافة إدارات وأقسام الهيئة· كما تهدف الدورة إلى تطوير مهارات الكوادر الإدارية في كيفية تصميم والتعرف على مؤشرات الأداء الأساسية الخاصة بالأهداف الإستراتيجية للإدارة أو القسم أو الموظف المعني· ويشارك في الدورة 150 إداريا يشكلون 15 مجموعة وتضم كل مجموعة 12 إداريا· وتستمر الدورة التي تقام في فندق تاج بالاس في ديرة لمدة 45 يوما· ويخضع الإداريون إلى يومي دراسة نظرية ويوم واحد لورشة العمل.