دبي (الاتحاد) - تشارك محاكم دبي في معرض الإمارات للوظائف 2013 الذي انطلق أمس في مركز دبي التجاري العالمي، ضمن جناح حكومة دبي، لاستعراض فرص العمل المتوافرة للكوادر الوطنية المؤهلة.
وستقدم محاكم دبي من خلال معرض الإمارات للوظائف فرص المقابلات المباشرة للتوظيف حسب الشواغر الوظيفية المتوافرة، بحسب بيان صحفي أمس.
كما توفر المحاكم برنامج «خطوة الميل»، الذي أطلقته إدارة الموارد البشرية، بهدف تنمية وتطوير قدرات الكوادر الوطنية قبل التحاقهم بسوق العمل، وذلك عن طريق صقل مهاراتهم ورفع المستوى المعرفي والفكري لديهم، بالتدريب العملي في محاكم دبي، لتكون القوى العاملة المهيأة لسوق العمل.
وأكد عبد الواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية أن هذا المعرض فرصة لجميع الباحثين عن العمل، للحصول على وظائف مختلفة في محاكم دبي، حيث يتوفر لديها أكثر عن 24 وظيفة شاغرة، منها الإدارية والمتخصصة بتقنية المعلومات وخدمة العملاء، إضافة إلى الشواغر المتوافرة والخاصة بمعاوني السلك القضائي.
وتحرص المحاكم على استقطاب وتنمية الموارد البشرية ذات الكفاءة العالية، وذلك عن طريق تقديم الطلبات إلكترونياً في بوابة التوظيف لحكومة دبي الإلكترونية www.ejobs.ae.
وأشار كلداري إلى إن برنامج «خطوة الميل» هو باب للتوطين يسهم في خدمة المجتمع، من خلال مجال تأهيل تلك الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل، وضمان الحصول على موظفين أكفاء جاهزين للعمل ومطلعين على النظم والإجراءات بالدائرة، وسد نقص بعض الوظائف بالدائرة مثل أمناء السر، ومأموري التنفيذ، وتخفيف أعباء العمل على الموظفين، وتعريف المجتمع بدور وأهداف محاكم دبي.
عدد اليوم
