الرومي تؤكد أهمية الارتقاء بالأداء الحكومي

أكدت معالي مريم محمد خلفان الرومي وزيرة الشؤون الاجتماعية أهمية دفع عملية الأداء الحكومي نحو الإتقان والجودة ، مشيدة بالتفاعل الكبير من قبل إدارات وموظفي الوزارة للمشاركة في جائزة الناموس لأفضل المبادرات التطويرية والإبداعية وسعيهم الحثيث لاكتساب خبرات ومهارات التميز والجودة وهو ما يمهد الطريق بشكل فاعل للمشاركة في جائزة الإمارات للتميز وأوسمة رئيس مجلس الوزراء. وقالت معاليها إن توجيهات القيادة العليا بتشكيل فكر التميز ودفع عملية الأداء الحكومي نحو الإتقان والجودة مجال عمل ودافع تطوير مستمر في سياسات وخطط الوزارة، مشيرة إلى أن هذه الجائزة تأتي لتصب في هذا الإطار نفسه ولتؤكد جدية الوزارة في رفع مستوى الأداء الداخلي وصولاً لتقديم أفضل خدمة للمستفيدين وللمجتمع . وأضافت أنه انطلاقاً من شعورنا بأهمية دفع عجلة التطور في الوزارة ورغبة في المساهمة في تفعيل توجيهات ورؤية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله بتحقيق طفرة تنموية شاملة ومستدامة على أرض الإمارات على أسس راسخة من البحث العلمي والتخطيط السليم وإسهاماً في تنفيذ استراتيجية الحكومة التي أعلنها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي والرامية إلى التطوير الاستراتيجي في جميع قطاعات الدولة، وامتداداً لمنطلقات استراتيجية الوزارة والتي منها أن نكون الأفضل في تقديم الخدمة على مستوى الوزارات، فقد كانت هذه الجائزة والتي يراد لها أن تكون رافعة فاعلة لتميز الأداء في مختلف قطاعات وفئات الوزارة. وقد أطلقت وزارة الشؤون الاجتماعية في نهاية العام الماضي جائزة الناموس لأفضل المبادرات الإبداعية والتطويرية والتي تهدف إلى تعميق فكر وثقافة التميز والجودة في الوزارة ووحداتها التنظيمية ونشر الوعي بمفاهيم وتطبيقات التميز إضافة إلى الارتقاء بأداء وخدمات الإدارات والأفراد وتعزيز قدراتهم ونتائج أدائهم . كما توفر مرجعية واضحة وأسس معيارية لقياس مدى التفوق في الأداء الجماعي والفردي في الوزارة حسب معايير برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي سعياً منها إلى تقدير وتكريم الإنجازات المبدعة والأداء المتميز للموظفين والإدارات . وتمنح هذه الجائزة سنوياً للأفراد والإدارات والفرق المتميزة في الوزارة كما يتم تكريم المشاركين الآخرين بشهادات التميز وشهادات المشاركة في الحفل السنوي الذي يقام لموظفي الوزارة . وفي نهاية دورتها الأولى والتي انتهت بتحكيم ملفات المشاركين في أربع فئات رئيسية،هي : الإدارة المتميزة ، والمؤسسة المتميزة ، والتفوق الوظيفي، والمشروع المتميز، قامت لجنة تحكيم محايدة تتميز بالخبرة والكفاءة من إدارة الجودة الشاملة بالقيادة العامة لشرطة دبي بتحكيم أعمال وملفات المشاركين على مرحلتين المرحلة الأولى مكتبية ومن ثم ترشيح عدد من المشاركين للانتقال إلى المرحلة الثانية وهي مرحلة التحكيم الميداني. وقامت لجان التحكيم بعدها بكتابة تقارير المشاركة وتسليم معالي الوزيرة أسماء الفائزين في مختلف فئات الجائزة.