«العين للتوظيف» يطرح 3 آلاف وظيفة للمواطنين

تعرض 50 جهة مشاركة في معرض العين للتوظيف والتعليم، الذي انطلقت فعالياته أمس، 3 آلاف وظيفة متخصصة للمواطنين. وانطلقت فعاليات المعرض أمس في قاعة الخبيصي بمدينة العين. يذكر أن برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية وظف 890 مواطنا العام الماضي على مستوى الدولة. وأعلنت شركة أدنوك عن ألفي وظيفة شاغرة للخرجين المواطنين الجدد في تخصصات فنية وهندسية، كما طرحت شركة اتصالات 100 وظيفة للمواطنين بمختلف المستويات، فيما طرح جهاز الرقابة الغذائية 50 وظيفة في مجال سلامة الاغذية والسياسات الزراعية، وطرحت غيرها من الشركات عددا من الوظائف. وقال الدكتور سعيد الحساني وكيل وزارة التعليم العالي إن الوزارة لديها برنامج تنسيقي مع الشركات والمؤسسات من خلاله ترسل أسماء الخريجين وتخصصاتهم الى تلك الجهات للاتصال بمن تراه مناسبا لوظائفها، لافتا إلى أن معرض التوظيف يشهد ارتفاعا في عدد المؤسسات المشاركة وإقبالاً اكبر من الطلاب والخريجين الباحثين عن عمل في كل عام. ويجمع المعرض، والذي يستمر 3 أيام، عدداً من كبرى الشركات والمؤسسات التعليمية بما يزيد على 50 مؤسسة مشاركة، كما يحظى المعرض بدعم من برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية. ووفقاً لشركة إنفورما للمعارض، الجهة المنظمة للمعرض، فقد تم تأكيد مشاركة عدد كبير من المؤسسات الرائدة في مختلف القطاعات، والتي تشمل الطيران والنفط والغاز والاتصالات والرعاية الصحية والصناعة والضيافة والتأمين. وسيقوم كل من الحرس الرئاسي لدولة الإمارات والاتحاد للطيران، وأدنوك، والاتحاد للقطارات، واتصالات، بعرض عدد من الوظائف المتاحة للمواطنين الإماراتيين بهدف رفع عدد الإماراتيين العاملين فيها وتحقيق نسب التوطين المحددة لعام 2012. من جهتها، تشارك “الاتحاد للقطارات” للمرة الأولى في المعرض، في الوقت الذي تخطط فيه لإقامة شبكة سكك حديدية بطول 1200 كيلومتر تربط مختلف مدن الإمارات معاً ومع دول الخليج الأخرى، بينما تتطلع إلى أن تبلغ نسبة الإماراتيين العاملين لديها 40% من إجمالي الموظفين بحلول نهاية عام 2012. أما «اتصالات» فتواصل ترسيخ مكانتها البارزة في مقدمة الشركات الإماراتية التي تدعم التوطين، حيث يعمل لدى الشركة العالمية المزودة لخدمات الاتصالات المرموقة أكثر من 3,2 ألف مواطن إماراتي، أي ما يمثل حوالي 35% من إجمالي عدد الموظفين، وتتطلع لاستخدام معرض العين للتعليم والتوظيف كمنصة تلقي من خلالها الضوء على أكاديمية اتصالات وبرامج التدريب الوطنية المصممة خصيصاً لتدريب وتطوير المواطنين الإماراتيين وإعدادهم لشغل المناصب القيادية. ومن جهات التوظيف المشاركة كذلك جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية ومبادلة لصناعات الطيران وسلطة أبوظبي للاستثمار، ومركز أبوظبي لخدمات المزارعين والشركة القابضة العامة التي تعمل تحت مظلتها مجموعة من الشركات الرائدة ومنها دوكاب، ومصنع الإمارات لصناعات الحديد، أركان، وأغذية والشركة الوطنية للإنشاءات البترولية. وستواصل الجامعات الإماراتية ومنها جامعة الإمارات وكليات التقنية العليا التي تشارك كشريك التعليم الرسمي لمعرض العين للتوظيف والتعليم، التأكيد على المجموعة الكبيرة من الشهادات والدرجات التي تمنحها لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا. ومن بين أبرز الجامعات التي ستقوم بتسليط الضوء على أحدث برامجها في المعرض، جامعة وولينغونغ دبي، وجامعة كابلان الأميركية، جامعة هاريوت- واط دبي، جامعة لينكولين المملكة المتحدة وجامعة “آر آي تي” دبي، إلى جانب كل من جامعات الجزيرة، الحصن، الشارقة والغرير. وقالت حنان خميس، مدير القبول في معهد روتشستر للتكنولوجيا “يعتبر معهد روتشستر للتكنولوجيا الجامعة الوحيدة في الإمارات التي تمنح الخريجين شهادة أميركية بالفعل، حيث تدرّس المواد والمناهج ذاتها التي تستخدم في معهد روتشستر للتكنولوجيا في نيويورك، بينما تتاح تلك التجربة الفريدة للمواطنين هنا بنصف تكلفتها في الولايات المتحدة”. ويعود المعرض، والذي استقبلت دورته لعام 2011 ما يزيد على 7 آلاف زائر، ليقيم على هامشه مجموعة من الفعاليات البارزة ومنها مركز التقييم المهني، وعيادات الاستشارات التي يقدم فيها المستشارون الإماراتيون المؤهلون النصيحة والتوجيه حول المسار المهني المناسب للباحثين عن الوظائف. من جانبه، قال عيسى الملا، المدير التنفيذي لتطوير قوى العمل الوطنية في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية “يعتبر برنامج الإمارات للكوادر الوطنية وسيلة هامة لدعم المواطنين الإماراتيين الباحثين عن فرص العمل في القطاع الخاص، ولهذا فإنه يدعم المبادرات المساهمة في إنجاح تلك المساعي، ومنها معرض العين للتعليم والتوظيف، والذي يؤكد بشكل كبير على دمج المواطنين في قوى العمل المؤهلة في القطاع الخاص”. إلى ذلك قال جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية انه يسعى إلى استقطاب مواطنين ومواطنات للعمل في قطاع الثروة الحيوانية والتطوير والسياسات والسلامة الغذائية والبيطرة والزراعة، وذلك خلال مشاركته في معرض العين للتعليم والوظائف الذي انطلقت فعالياته أمس في مدينة العين. وقال الجهاز في بيان صحفي أمس، إنه وضع نظاماً لتعريف الخريجين من الطلبة المتدربين على مهام أكثر من قسم أو إدارة، لتتوسع دائرة معارفهم في تخصصات شتى يتضمنها الجهاز في قطاعاته المختلفة. وقال محمد جلال الريايسة مدير إدارة الاتصال وخدمة المجتمع في جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية، إن “الجهاز يحرص دائماً على الوجود في المعارض المتخصصة بالتوظيف، لكي يتم إيصال فكرة وآلية العمل في الجهاز للباحثين عن عمل من المواطنين والمواطنات، وفتح الأبواب لكل من يجد عنده الرغبة للانضمام لفريق العمل في جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية”. وذكر الريايسة أن نسبة التوطين في الجهاز بلغت 71%، والبحث جارٍ حالياً عن توطين القطاعات الفنية، حيث لدينا الآن 50 شاغراً وظيفياً لتخصصات الزراعة والأغذية والعلوم البيطرية. وقال “يفخر جهاز أبوظبي للرقابة الغذائية بتحقيقه هذه النسبة العالية من التوطين، حيث تشير إحصائياتنا إلى أن 90% من الوظائف الإدارية في الجهاز يشغلها مواطنون، كما أنهم يشغلون 95% من وظائف قطاع الزراعة و50% من وظائف قطاع الثروة الحيوانية، أما قطاع السلامة الغذائية فيشغل فيه المواطنون 70% من وظائفه، كما ويشغل المواطنون 50% من وظائف قطاع الأبحاث والتطوير و48% من وظائف قطاع السياسات والتشريعات”. وأشار الريايسة إلى أن الجهاز يبحث عن موظفين في مجالات إدارة المخاطر الغذائية والزراعية واختصاصيين وباحثين في سياسات قطاع خدمات تقديم الغذاء، بالإضافة إلى باحثين في مجالات الفاكهة والنخيل ومكافحة الآفات وأنظمة الري وإدارة نظم الري والأبحاث البيطرية وتغذية المجترات للعمل في محطات الأبحاث التابعة للجهاز. وعرض الجهاز في إطار مشاركته مجسمات للمزرعة النموذجية على زوار المنصة الخاصة به ومجسمات للبيوت البلاستيكية الجديدة، بالإضافة إلى منتجات قطاع الأبحاث والتطوير من العسل، وتم توزيع مجموعة من منشورات التوعية لقطاعات عمل الجهاز.