عجمان (الاتحاد) ـ نظمت وحدة اللغة الإنجليزية بكلية المتطلبات الجامعية والإرشاد الأكاديمي بشبكة الجامعة، بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني، ندوة تقاربية وورش عمل حول إدارة الأداء والتطوير المهني للمعلم، وذلك تحت رعاية الدكتور سعيد عبدالله سلمان، الرئيس الأعلى لشبكة جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا وإيماناً منه بكسر الحاجز بين الأكاديميين والمجتمع المدني.
وألقى كلمة الدكتور سعيد سلمان رئيس شبكة جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا د. أحمد عنكيط نائب رئيس جامعة عجمان للعلاقات الخارجية والشؤون الثقافية الذي رحب بالحضور وعبر عن سعادته بعقد هذه الندوة وورش العمل في الجامعة، مؤكداً على أن إدارة الأداء هي أساس مشروع الإصلاح والتطوير الذي أطلقه معالي الرئيس الأعلى لشبكة الجامعة، وأوضح في الوقت ذاته على أن تقييم الأداء في جامعة عجمان يستند إلى خمسة معايير أساسية هي التدريس والبحث والتدريب والخبرة والأداء.
وتناولت الندوة التي عُقدت على مدار ثلاث جلسات رئيسية وثماني عشرة جلسة متزامنة محاور عدة كان أبرزها، اتجاهات حديثة في تقييم المدرس قدمها الدكتور بيتر ديفدسون مدرس وخبير التقييم في جامعة زايد، وتنظيم التعليم وقيادة المدرس للدكتورة لورين ستيفنسون، ودور المجلس البريطاني في التطوير المهني المستمر للمعلمين لجانسيس ماكغريدي.
عدد اليوم
