الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
اقتصاد

«إعمار» تشكل فريقاً إدارياً رئيسياً لتنفيذ استراتيجيتها الخمسية الجديدة

«إعمار» تشكل فريقاً إدارياً رئيسياً لتنفيذ استراتيجيتها الخمسية الجديدة
7 مايو 2011 20:36
شكلت شركة إعمار العقارية فريقا إداريا رئيسيا يضم نخبة من كبار المديرين والاستشاريين المستقلين، من أجل تطوير وتنفيذ خطة عمل استراتيجية خمسية، تهدف إلى رفع العوائد وتعزيز معدلات القيمة المضافة في عمليات الشركة. وقالت الشركة في بيان صحفي أمس إن الفريق، الذي يقوده محمد العبار، رئيس مجلس إدارة “إعمار العقارية”، سيركز على اتباع استراتيجية مستدامة تضع توجهات رفع معدلات القيمة المضافة في عمليات الشركة على رأس أولوياتها. وأضافت انه من اجل الوصول إلى ذلك، ستأخذ الاستراتيجية الجديدة بعين الاعتبار الواقع الحالي للسوق، وظهور أسواق ناشئة جديدة وفرص النمو المتاحة. وسيقوم فريق العمل أيضاً بوضع خطة استراتيجية لترجمة مبادرات النمو الاستراتيجي إلى مقترحات ومبادرات ملموسة تساعد في توفير قيمة مضافة عالية وربحية مستدامة. وقال محمد العبار “منذ تأسيسها قبل 14 عاماً، أرست شركة إعمار العقارية معايير غير مسبوقة في قطاع العقارات بدبي، وتمكنت من ريادة السوق في مجال تطوير المجتمعات المتكاملة، وتابعت مسيرتها الناجحة قدماً لتترك بصمتها المميّزة من خلال مشاريع فريدة، مكنتنا من اكتساب مكانة عالمية متميّزة في مجال تطوير المشاريع العقارية عالمية المستوى. وأضاف “تمكنت “إعمار” على مر السنين من التوسع إلى أسواق ومناطق جغرافية جديدة، وعززت نموذج أعمالها عبر تنويع أنشطة أعمالها ودخول قطاعات كالضيافة والترفيه ومراكز التسوق وتجارة التجزئة، والتي تسهم سويةً في تحقيق إيراداتٍ متواصلة لشركتنا”. وأضاف “استطاعت “إعمار” تجاوز تحديات الأزمة المالية العالمية بنجاح، فقد حققت خلال عام 2010 أرباحاً تشغيلية صافية بلغت 3,034 مليار درهم (826 مليون دولار)، و2,324 مليار درهم (633 مليون دولار) في عام 2009 بالرغم من الظروف الصعبة التي شهدتها السوق. وانطلاقاً من التزامنا بتأمين قيمة مضافة مستدامة لكافة الأطراف المعنية فإنه من الأهمية بمكان أن نقوم بمراجعة استراتيجية النمو الخاصة بالشركة بما ينسجم مع التوجهات السائدة في السوق العالمية والمشهد الاجتماعي والسياسي المهيمن”. وأوضح أن الفريق الإداري الرئيسي سيركز على أربعة مجالات أساسية تشمل تعزيز مرونة الشركة في أعقاب التغيرات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية في أسواقها الإقليمية والعالمية، وتطوير نموذج عمل مستدام للمستقبل، وتحديد فرص النمو والاستفادة منها، وإيجاد إطار عمل تنظيمي وحوكمي قوي يُمكّن الشركة من التكيف مع الواقع الجديد للسوق. وسيرتكز نهج الفريق الجديد على إجراء تقييم شامل لأسواق العقارات التي تتواجد فيها شركة “إعمار” في مناطق جغرافية رئيسية ونماذج التطوير المستقبلية للشركة. كما سيقوم الفريق بدراسة عمليات الشركة في قطاعات الضيافة والترفيه ومراكز التسوق وتجارة التجزئة التي تبلغ نسبة مساهمتها في إجمالي عائدات الشركة حالياً 25% ومن المتوقع أن ترتفع هذه النسبة قريباً إلى 30%.
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©