ارتفعت أعداد الموظفين بالقطاع الصناعي في كوريا الجنوبية بأسرع وتيرة منذ عقد خلال الربع الثاني من العام الجاري، حيث أظهرت الصادرات والمؤشرات الرئيسة الأخرى دلالات على الانتعاش. وذكرت وكالة “يونهاب” الكورية الجنوبية للأنباء أمس أنه وفقاً لمكتب الإحصاءات الكوري الجنوبي فإن عدد العاملين الذين يعملون في القطاع الصناعي بلغ 4,01 مليون شخص في الفترة من أبريل إلى يونيو الماضي بارتفاع نسبته 4,5% أو ما يعادل 172 ألف موظف مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وقال المكتب إن هذا يعد معدل النمو الأعلى منذ توسع قاعدة العاملين بالقطاع الصناعي بنسبة 5,8% خلال الربع الثالث من 2000. وذكر مسؤول بالمكتب أن أرقام الربع الثاني تقترب من المستويات التي تم تسجيلها قبل بداية الأزمة الاقتصادية العالمية عام 2008. وقد بلغت أعداد العاملين بالقطاع الصناعي بكوريا الجنوبية 3,99 مليون شخص خلال الربع الثاني من عام 2008 وذلك قبل اندلاع الأزمة الاقتصادية العالمية .وتراجع العدد إلى 3,93 مليون موظف خلال الربع الثالث من العام نفسه. ويشهد الاقتصاد الكوري الجنوبي انتعاشاً سريعاً هذا العام بفضل الصادرات القوية. وقد ارتفع إجمالي الناتج المحلى بنسبة 8,2% خلال الربع الثاني من العام الحالي مقارنة بالربع نفسه من العام الماضي. إلى ذلك، تعتزم كوريا الجنوبية الكشف عن حزمة شاملة من الإجراءات الشهر المقبل تهدف لمواجهة مشكلة تنامي البطالة بين الشباب.
وذكرت “يونهاب” أن هذه الخطوة تأتي في الوقت الذي يسعى فيه عدد كبير من الشباب في كوريا الجنوبية جاهدين لإيجاد فرص عمل .وكان معدل البطالة قد بلغ 3,5% خلال شهر يونيو الماضي ولكن معدل البطالة بين من تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عاماً بلغ 8,3%. ووفقاً لما قاله مسؤولون بوزارتي المالية والعمل فإن الحكومة ستجري أولاً استطلاعاً هذا الشهر للتعرف إلى العقبات التي يواجهها الشباب وذلك قبل الإعلان عن الإجراءات التي ستتخذها في شهر أغسطس المقبل. وقال مسؤول بوزارة المالية الكورية “إن معدل البطالة المرتفع بين الشباب الكوريين طالما كان نقطة ضعف في الاقتصاد منذ أزمة الصرف الأجنبي خلال عامي 1997 و1998”. وأضاف “إن الحكومة سوف تكون قادرة على اتخاذ إجراءات علنية لمواجهة البطالة بعد التأكد من الصعوبات التي تواجه الشباب”. وأشار المسؤول إلى أن أساس المشكلة يكمن في الاختلاف بين حقيقة سوق العمل وتوقعات الشباب الذين يحظون بمستوى تعليم مرتفع. ومن بين الإجراءات المقترحة أن تحث الحكومة الشركات الحكومية على تعيين المزيد من الشباب.
عدد اليوم
