«إسلامية دبي» تطلق برنامجاً للتعليم الإلكتروني المفتوح

أطلقت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي أمس برنامجاً للتعليم الإلكتروني المفتوح. وقالت شيخة المري مديرة إدارة الموارد البشرية: «إن الإدارة تسعى لتأهيل وتنمية مواردها البشرية بهذا البرنامج الذي يتضمن مسارين، الأول (التعليم الإلكتروني المفتوح) مع بعض الجامعات العالمية كجامعة بنسلفانيا في بريطانيا، لزيادة خبرات الموظفين في النواحي المعرفية التي يتطلبها تطوير مسار العمل الوظيفي والتقدم فيه»، والمسار الثاني هو (التعليم من خلال نقل الخبرات المكتسبة) لكل موظف وعرضها في أروقة الدائرة، بهدف إفادة كل الموظفين من كل التجارب العلمية والعملية في الندوات والمؤتمرات عبر المشاركين فيها وأصحاب الخبرة في الدائرة». من جانبها، عرضت إيمان إسماعيل عبد الله، رئيس قسم تنمية الموارد البشرية بالإنابة في إدارة الموارد البشرية في الدائرة، أهم آلياته البرنامج، واحتياجات العاملين في الوحدات لخبرات بعضهم بعضاً، خاصة الذين قطعوا أشواطاً في تعلم المعرفة. ودعت الوحدات التنظيمية في الدائرة إلى التعاون مع قسمها واستخدام البرنامج للنهوض بالموظفين للمستوى المرجو. وأكدت أهمية مبادرة الموظفين للاستفادة من المسارين التعليمي والتثقيفي، من خلال المتابعة المباشرة عبر الموقع الإلكتروني للبرنامج. من جهته، قدم الدكتور عبد الرحمن الجرار مستشار الموارد البشرية في الدائرة تجربته في إحدى المشاركات الخارجية، «ملتقى إدارة المعرفة للشرق الأوسط في دبي»، كنموذج حي في تفعيل البرنامج ونقل الثقافة والمعرفة المكتسبة. (دبي - وام)