أبوظبي (الاتحاد)
بلغ عدد الموظفين من ذوي الإعاقة الذين تم تعيينهم بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي 160 شخصاً، في مختلف فئات الإعاقة، ضمن مبادرة (يداً بيد لتأهيل ذوي الإعاقة) التي تم إطلاقها لدعم مؤشر الموظفين من هذه الشريحة الاجتماعية، وفق العقيد محمد سعيد الكعبي، نائب مدير إدارة الاختيار والتعيين في الإدارة العامة للموارد البشرية، الذي أكد حرص شرطة أبوظبي على دعم فئة ذوي الإعاقة. وتحدث عن مجهودات شرطة أبوظبي في رعاية تلك الفئة التي تحظى بدعم من القيادة الشرطية، على نحو يسهم في دمجها بالمجتمع، مشيراً إلى أن مبادرة (يداً بيد لتأهيل ذوي الإعاقة) تهدف إلى دعم مؤشر عدد الموظفين من ذوي الإعاقة، والتعرف على مقترحات ومشاكل هذه الفئة من العاملين من أجل إيجاد الحلول المناسبة، وتوفير بيئة العمل السليمة لهم، كما تهتم المبادرة بتشجيع العاملات المواطنات من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة للبقاء في العمل، والحرص على توفير بيئة العمل المناسبة لهن.
وأضاف: إن استقطاب وتمكين ذوي الإعاقة للمشاركة في العمل الشرطي بدأ في عام 2011، والذي تبنته إدارة الاختيار والتعيين.
عدد اليوم
