المركز التعليمي لجزر الصحراء يسهم في حراك السياحة ويوظف الشباب

يهدف إلى تطوير مهارات الإماراتيين وغيرهم من سكان جزيرة دلما، ومساعدتهم على اكتشاف مواهبهم في مجالات مختلفة منها السياحة، ويأخذ بأيديهم إلى آخر المطاف حيث يعمل على توظيفهم بالبحث لهم عن عمل يناسب مؤهلاتهم العلمية والمعرفية، هو المركز التعليمي الموجود بجزر الصحراء في جزيرة دلما، وهو مركز ممول من حكومة أبوظبي وإدارة شركة الاستثمار والتطوير السياحي، والفكرة الرئيسية من وراء إحداث المركز في جزر دلما هو تطوير مهارات السكان بشكل عام، والمواطنين الإماراتيين بشكل خاص، وإيجاد فرص عمل في جميع المجالات، ومنها المجال السياحي. عن المركز وعن اهتماماته وأهدافه يقول وسيم المنلا مدير المركز التعليمي لجزر الصحراء: إن المركز مبادرة مجتمعية تتيح لسكان جزيرة دلما حظوة التعليم المهني واكتساب المهارات التي تؤهلهم للاستفادة من الفرص الوظيفية الناجمة عن تطوير جزر الصحراء، كما أنه يعتبر أول مركز تعليمي يعنى بصقل المواهب الوظيفية في جزيرة دلما، ويقدم المركز التعليمي لجزر الصحراء مختلف البرامج والدورات المعترف بها لدى مجتمع الأعمال. ويضيف المنلا في نفس السياق متحدثاً عن أهداف المركز: يهدف المركز إلى تسهيل عملية التواصل ما بين الطلاب والشركات والمؤسسات الكائنة في الجزيرة وخارجها، كما يعمل على مساعدة الطلاب للدخول إلى الجامعات أو الحياة المهنية، وذلك من خلال صقل مهاراتهم، وإعطائهم دورات أكثر عمقاً وأقرب إلى الميادين العملية، بحيث يقدم المركز هذه الدورات حسب حاجة كل قطاع في الجزيرة، وبالتالي يوجه الناس مباشرة إلى أهدافهم، كما يعمل على متابعة الطلاب من خلال توفير دورات ميدانية، في بعض القطاعات، وهكذا يحصل كثير من طلاب المركز على وظائف ما بعد التخرج، وبالتالي نشرع بعملية تطوير وصقل مهارات الطلاب والتي تتضمن إرشادات وتوجيهات تعليمية مخصصة لهذا الغرض، كما نعمل على تنمية أفضل الممارسات في التعليم والمؤسسات بهدف توفير أفضل التجارب التعليمية التي تلائم الأشخاص الذين يطمحون إلى الارتقاء بمواهبهم وقدراتهم في مجال العمل، كما يوضح المنلا أن المركز يضم 50 طالباً حصلوا على وظائف بعد تدريبهم ومتابعتهم في مجالات مختلفة، كانت في مقدمتهم الطالبة شيخة آل علي حيث تدربت في المركز، وبعد ذلك «أوجدنا لها فرصة التدريب الميداني في مجال السياحة في جزر الصحراء، وهي اليوم تعمل بالمركز». تدريب مجاني يؤكد المنلا أن المركز يقدم الدورات المتخصصة بشكل مجاني بالنسبة للمواطنين، أما الوافدون من سكان المنطقة فإنه يقدمها لهم بأسعار يعتبرها رمزية، ويضيف: طرح المركز بداية دورات تأسيسية في اللغة الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر، أما المرحلة المتقدمة بالنسبة للمركز فهي البرنامج السياحي، وفي هذا الإطار يقول المنلا: طرحنا برامج تعليمية تأسيسية كمهارات الكمبيوتر واللغة الإنجليزية، ودخلنا في مجالات أخرى أكثر تخصصية منها المجال السياحي، حيث ركزنا عليه بشكل كبير، والمركز يقبل طلاباً مواطنين في هذا المجال سواء أكانوا عاملين أو غير عاملين، ونتابعهم في المستقبل حيث نوفر لهم وظائف، وعلى سبيل المثال اتفقنا مع بلدية دلما لتأهيل موظفيها فيما يخص التطوير المهني، بحيث يناسب ذلك متطلباتها المهنية حسب ما تحتاجه في مجال الأعمال، وهناك دورات لجميع الطلاب العاملين والباحثين عن عمل، ويشمل المركز قسمين، هما قسم لتطوير المهارات وقسم للبحث عن عمل، وهدفنا الأساسي من ذلك هو أن يكون سكان دلما صانعي السياحة في المنطقة، ومشاركين في كل الأنشطة التي تقوم على أرض الجزيرة. أول متخرجة درَست الثانوية العامة، وتوَجهت للمركز بحثاً عن فرصة للتدريب، ومعرفة مخرجات المهن، تعلمت وشاركت في دورات، فأصبحت اليوم موظفة في المركز، هي شيخة آل علي، من مواليد جزيرة دلما، تقول عن كيفية التحاقها بالمركز وعن الدورات التي استفادت منها: درست الثانوية العامة، وبعدما فتح المركز أبوابه كانت فرصة بالنسبة لي للدراسة، ذلك أن المركز وفر لنا فرصاً للتدريب على مهن مهمة في المنطقة، وتوافق احتياجاتها، خاصة أنه لا توجد لا جامعات ولا معاهد بالجزيرة، بدأت باللغة الإنجليزية، وبعد ذلك أخذت دروساً في الكمبيوتر، ثم دخلت في برنامج متخصص عن السياحة، وهذا البرنامج أكسبني مهارات كبيرة في هذا المجال، وبعد ذلك بدأت بالجانب التطبيقي في صير بني ياس، وهو عبارة عن فترة تدريب استغرقت خمسة أسابيع، حيث تعلمت أشياء كثيرة منها التسويق والترويج والعلاقات العامة وكل ذلك في فندق جزر الصحراء، ومن استقبال الضيوف تعلمت كيف أتجاوز الصعوبات وأتخطاها، وتضيف شيخة في سياق آخر: كما أنني تدربت في مجالات مختلفة مما أعطاني فرصة للاطلاع على مختلف الجوانب السياحية، وتعلمت طريقة تصوير الإعلان وكيفية تنظيم حدث معين، ونظراً لما أتاحه لي هذا البرنامج والمركز على حد سواء، فإنني أرغب في تعميق دراستي في هذا الإطار للحصول على دبلوم في مجال السياحة. مسؤولة توظيف من مواليد دلما، بعدما حازت على الثانوية العامة، أكملت دراستها في كلية التقنية في العين، وعملت سنة متطوعة في فرع مؤسسة التنمية الأسرية في جزيرة دلما، بدأت العمل مسؤولة توظيف في المركز بمجرد ما فتح أبوابه في الجزيرة، دخلته لصقل مهاراتها، ثم أصبحت موظفة، عن ذلك تقول عائشة القبيسي: التحقت بالمركز بمجرد ما فتح أبوابه، حيث أخذت الدورات التأسيسية في الإنجليزية والكمبيوتر وبعد فترة وجيزة أصبحت موظفة عندهم، وتضيف عائشة عن مهمتها في المركز: مهمتي في المركز تنقسم إلى جزئين بالتنسيق مع جهتين: جهة الطلاب وجهة المؤسسات، بحيث أعمل على تجميع الطلبات وأجري المقابلات، وأقدمهم للدوائر التي تحتاج موظفين حسب شواغرهم، وبذلك فإن أكثر من 50 طالباً من طلاب المركز حصلوا على وظائف، ومن الدوائر التي نتعاون معها وساعدتنا أكثر في إيجاد وظائف للطلاب مؤسسة زايد العليا، بلدية دلما وموسسة التنمية الأسرية. الإنجازات التي تم تحقيقها بالمركز وفقاً لإحصائيات رسمية للمركز، فإنه تم تقديم 90 دورة دراسية حتى الآن مع توقع إضافة 50 دورة أخرى العام المقبل. وقد أكمل 800 طالب الدورات حتى الآن، وتمثل النساء 70% من هذا العدد. ـ قامت شركة مطارات أبوظبي بتوظيف أربعة من الطلاب الخريجين للعمل في مشاريعها في جزر الصحراء، وتحديداً في مطار صير بني ياس. ـ استطاع أكثر من 50 من الخريجين إيجاد فرص عمل في مؤسسات وشركات مرموقة مثل بنك أبوظبي الوطني، ووزارة التعليم، وجمعية دلما، ومكتبة دلما العامة، ومؤسسة زايد. 35% من الطلاب الباحثين عن العمل تمكنوا من إيجاد وظائف بعد استكمال دورة من دورات المعهد. ـ يتيح المركز التعليمي لجزر الصحراء للباحثين عن العمل برنامج التحاق ضمن أقسام المركز المختلفة، ومنذ عام 2009 استقبل العديد من الطلاب فرص عمل مؤقتة من مختلف مؤسسات وشركات القطاعين العام والخاص في إمارة أبوظبي، مثل بلدية المنطقة الغربية وبنك أبوظبي الوطني. شهادات وتقدير حسب تصريحات مدير المركز فإن المركز حاز على شهادة تقييم من مجلس تطوير المنطقة الغربية، تشيد بدور المركز وأهميته في تطوير المنطقة الغربية عبر توفير التدريب في المرفأ والرويس الكائنتين في المنطقة الغربية، كما حصل على شهادة تقييم من مؤسسة التنمية الأسرية لدور المركز في مساعدة المجتمع من خلال رعاية فعاليات المؤسسة، وحصل أيضاً على شهادة تقييم للمشاركة في معرض الوظائف في المنطقة الغربية في مدينة زايد والرويس، ونال شهادة تقييم من شركة الإمارات لتعليم قيادة السيارات، ونال كذلك شهادة تقييم من صندوق خليفة لأعمال المؤسسات، وتم ترشيح رئيس المركز ضمن أفضل 25 شخصية، لعام 2009 وتسلم شهادة تقدير من شركة أبوظبي للمطارات، وحصل على شهادة تقييم من مكتبة دلما العامة عرفاناً بدور المركز في مساعدة المجتمع عبر رعاية فعاليات المكتبة، وعلى شهادة تقييم من مؤسسة زايد العليا للأعمال الإنسانية تكريماً لدور المركز في مساعدة المجتمع عبر رعاية نشاطات المؤسسة. دورات المركز يقدم المركز دورات في اللغة الإنجليزية، السياحة، الدراسات المعنية بالقيادة والإدارة والحاسوب، المهارات المهنية الأساسية: الكتابة الخاصة بقطاع الأعمال، مهارات الاتصال، تخطيط المهام وإدارة الوقت، قيم العمل الوظيفية، تنظيم المكاتب، صنع القرار وحل المشكلات، أصول خدمة العملاء، مهارات التقديم، مهارات المساعد الإداري، تخطيط الوظيفة والبحث عن عمل، وبمرور الوقت سيجري تقديم المزيد من الدروس والدورات بما فيها تلك المعنية بتطوير مهارات خاصة تسهم في تنمية جزر الصحراء، كما يقدم المركز دورات متخصصة بالحاسوب للنساء «النساء في التقنية» بتمويل من الشراكة الشرق أوسطية لوزارة الخارجية الإميركية، وبالتعاون مع عدة مؤسسات إماراتية، مثل الاتحاد النسائي العام، بدولة الإمارات العربية المتحدة الذي يحظى برعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية، رئيسة الاتحاد النسائي العام «أم الإمارات». ويقدم أيضاً مهارات تقنية المعلومات الرئيسية، ويتيح المعرفة الضرورية للتأهل لشغل الوظائف في القطاعات، وشهادات معتمدة متعددة باللغة الإنجليزية بدءاً من المرحلة المبتدئة وصولاً إلى مستويات عليا، وللقبول في المركز يجري اختبار الحصول على الشهادات في أماكن مخصصة خارج الجزيرة، ثم إعداد الطلاب للعمل المؤقت، ومنح شهادة بإكمال العمل المؤقت.