300 فرصة تدريب صيفي تقدمها «صحة» للطلاب المواطنين

أبوظبي (الاتحاد) - قامت شركة “صحة” بالمشاركة في فعاليات التوظيف المختلفة التي نظمتها الجامعات والكليات بإمارة أبوظبي خلال شهر أبريل الماضي، وذلك ضمن إطار استراتيجية الشركة في دعم الكوادر الوطنية، وخلق فرص العمل المناسبة للأفراد الذين يتطلعون لإطلاق مسيرتهم المهنيّة في القطاع الصحّي. وتمثلت الزيارات للمؤسسات التعليمية المرموقة، ومنها جامعة الحصن، وكلية أبوظبي للطالبات، وكلية أبوظبي للطلاب، وأخيراً جامعة زايد – أبوظبي. ومن خلال مشاركتها، قدمت شركة “صحة” 300 فرصة تدريبية شائقة للطلاب المواطنين ضمن برنامج التدريب الصيفي. الجدير بالذكر أن مدة برنامج التدريب الصيفي الذي تطرحه شركة “صحة” يستمر لمدة شهر أو شهرين، حسب رغبة المتدرب، والذي من خلاله ستتاح للمتدرب فرصة التعرف إلى بيئة العمل في المجال الإداري والتطبيق العملي في مختلف المستشفيات واكتساب مهارات مختلفة، وتشمل هذه الفرص 20 شاغراً تدريبياً لذوي الاحتياجات الخاصة. وقال محمد القمزي مدير قسم الموارد البشرية بالإنابة في شركة “صحة” إن المشاركة في معارض التوظيف تعزز حرصنا على استقطاب الكفاءات الشابة المواطنة، والتزامنا باستراتيجية التوطين، ونطرح برامج تدريبية مختلفة تساعد المواطنين على صقل خبراتهم، وتعزيز مهاراتهم بما يتلاءم مع مختلف المجالات. وأضاف القمزي: كما أن وجودنا في الفعاليات التوظيفية يمنحنا فرص التواصل مع الخريجين الجدد الذين يبحثون عن فرص عمل مناسبة لإظهار مهاراتهم العمليّة، كما وضّح أنّ شركة “صحة” التي ينظر إليها بعض الناس على أنّها مكان لعمل الأطباء، والفنيين، وخبراء القطاع الصحّي، إلا أنها تتضمّن أقسام عمل إدارية بالغة الأهميّة وتتطلّب أشخاصاً متميزين للعمل فيها. واستناداً إلى ذلك، أطلقت شركة “صحة” في يناير الماضي حملة “لنحافظ على الابتسامة في أبوظبي”، والتي تهدف إلى تعريف الجمهور على الشركة وجذبهم للانضمام إلى عائلة صحة لرسم الابتسامة من خلال تقديم أرقى الخدمات الصحية للعملاء والمجتمع.