أبوظبي (وام) - تواصل إدارة المتطوعين في هيئة الهلال الأحمر تنظيم لقاءات تعريفية وأنشطة توعوية وتثقيفية وتدريبية للمتطوعين المنتسبين في جميع الفروع بالدولة لرفع جاهزيتهم وإرساء ثقافة العمل التطوعي في المجتمع. واعتبر راشد محمد الكعبي مدير إدارة المتطوعين هذه اللقاءات والدورات التدريبية، التي تستمر خلال الفترة من مطلع مايو وحتى نهاية يونيو، تبث روح التكافل الاجتماعي، وتنشر ثقافة التطوع بين أفراد المجتمع لإيجاد واقع حياتي أفضل لمختلف الشرائح في المجتمع داخل الدولة.
وأوضح أن الهدف منها مشاركة المتطوعين المنتسبين في الكثير من الحملات الإغاثية والبرامج الخيرية والإنسانية التي ينفذها الهلال في الكثير من دول العالم.
وتتضمّن اللقاءات والدورات حلقات نقاش مع المتطوعين لمعرفة آرائهم ومقترحاتهم لتطوير آلية العمل، وإبراز دورهم في خدمة المجتمع، وتأهيلهم، والاستعانة بخدماتهم في المهمات الخارجية التي تنفذها «الهيئة» في المناطق المنكوبة، وعند حدوث الكوارث والأزمات والطوارئ لمساعدة المتضررين واللاجئين في المناطق المتأثرة بالكوارث الطبيعية والنزاعات المسلحة.
وأكد الكعبي أن «الهيئة»، من خلال إدارة المتطوعين، تعزز دور الشراكة الاستراتيجية القائمة بينها وبين الهيئات الرسمية ومؤسسات القطاع الخاص لتنفيذ العديد من الفعاليات الموسمية والأنشطة التوعوية والمجتمعية الإنسانية المختلفة على مدار العام.
وأضاف أن إدارة المتطوعين تعطي أهمية فائقة للبرامج والأنشطة التوعوية والتثقيفية والتدريبية التي تعقدها لموظفيها والمنتسبين إليها من أجل رفع جاهزية متطوعي «الهيئة» وإرساء لثقافة العمل التطوعي في المجتمع، حيث يقع على عاتق المتطوعين الدور الكبير في خدمة أفراد المجتمع.
عدد اليوم
