بيروت (الاتحاد) - قدر المنتدى الاقتصادي العالمي «المنتدى» عدد الوظائف الشاغرة في قطاع الصناعة العالمي، بسبب عدم توافر المهارة ونقص الكفاءة بنحو 10 ملايين وظيفة، مشيراً إلى أن القطاع تحول إلى ساحة تنافس لاستقطاب الكفاءات.
ويقول كريج غيجي، نائب الرئيس والمسؤول عن قطاع المنتجات الصناعية والاستهلاكية في «ديلويت»، والذي ساهم في صياغة التقرير «من غير المرجح أن يتم سد الثغرات الموجودة في المستقبل المنظور، ما يعني أن الشركات والبلدان القادرة على استقطاب أعلى الكفاءات المتمرسة وتطويرها، والحفاظ عليها (من علماء وباحثين، ومهندسين، بالإضافة إلى التقنيين وعمال الإنتاج المتمرسين) ستشق طريقها إلى القمة».
وأضاف غسان تركية، الشريك المسؤول عن استشارات الموارد البشرية في ديلويت الشرق الأوسط «سيشكّل تأمين رأس المال البشري المتمرس أهم الموارد وأكثرها أولوية على الصعيد العالمي. وسيكون بمثابة عامل تميّز في ازدهار الدول والشركات». واستطرد قائلاً «لا تستطيع الاقتصادات الناشئة، مثل الشرق الأوسط، أن تبدأ في دفع نموّها قدماً في غياب الكفاءات والمواهب المناسبة».
ويشير التقرير إلى أنّ الإبداع سيضطلع بدور أساسي في تحديد الدول والشركات التي تستطيع تحقيق النجاح في التصنيع العالمي على مدى العقدين القادمين.
وقال جون موفنزاده، المدير المسؤول عن صناعات النقل في «المنتدى»، «لقد حققت الشركات التي تعتبر أكثر إبداعاً زيادة في المدخول الصافي بمعدّل أسرع بمرتين تقريباً ما بين 2006 و2010 مقارنة مع نظيراتها التي لا تعتمد الابتكار. وفي الوقت نفسه، حققت الدول التي استطاعت احتضان الابتكار أكثر من غيرها أداءً أفضل في ما يتعلق بإجمالي الناتج المحلي وإجمالي هذا الناتج مقارنة مع عدد السكان».
عدد اليوم
