القطامي يدشن «المورد» ويطلق وثيقة السلوك المهني الإلكترونية

دبي (الاتحاد) - دشن معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، موقع التدريب الإلكتروني “المورد” الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية، الذي أنشأته الهيئة مؤخراً، كما أطلق وثيقة مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة بنسختها الإلكترونية. واعتبر معاليه الوثيقة ترجمة لرؤية وتوجهات الحكومة الاتحادية الرامية إلى ترسيخ أخلاقيات الوظيفة العامة والسلوك المهني، وتنمية دور الموارد البشرية في تحقيق الأهداف المؤسسية في الجهات الاتحادية؛ باعتبار ذلك أساساً للعمل الحكومي. وقال إن الهدف من الوثيقة يتمثل في تنمية الثقافة المؤسسية وروح المسؤولية لدى الموظف العام، وتدعيم القيم المهنية لديه، ونهج التعامل بين الموظفين أنفسهم من جهة ومتلقي الخدمة من جهة أخرى، وتقديم أفضل الخدمات للمستفيدين لتعزيز الثقة والمصداقية. وذكر أن الوثيقة تطبق على جميع الموظفين العاملين بالوزارات والجهات الاتحادية، حيث تحتوى الوثيقة الإلكترونية على استعراض وشرح لمبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفية العامة والتعريفات الواردة في الوثيقة، وسيناريوهات وأمثلة توضيحية، وحالات دراسية، واختبار. من جانبه دعا الدكتور عبد الرحمن العور الجهات المعنية، لاسيما إدارات الموارد البشرية فيها إلى إشهار الوثيقة الإلكترونية، المتوفرة على بوابة التدريب الإلكتروني “المورد”، المرتبطة بموقع الهيئة الإلكتروني، مع التأكيد على إلزامية دخول جميع الموظفين للاطلاع عليها وفهم ما جاء فيها، والتوقيع على تعهد الالتزام بما جاء فيها. من جانب آخر عقدت الهيئة ورشاً تدريبية عدة لمنسقي التدريب في إدارات الموارد البشرية، حضرها قرابة 40 ممثلاً عن 15 وزارة وجهة اتحادية، حول آلية التعامل مع وثيقة مبادئ السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة بنسختها الالكترونية، ليقوموا بدورهم بنقل المعرفة لموظفي الحكومة الاتحادية وتدريبهم على ذلك، ليصبح بمقدورهم الدخول إلى بوابة التدريب الإلكتروني “المورد” والمرتبطة بموقع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية(www.fahr.gov.ae). وأصدرت الهيئة في وقت سابق تعميماً خاصاً للوزارات والجهات المعنية؛ دعتها فيه لإشهار الوثيقة وتعميمها على جميع الموظفين، ودعوتهم لقراءتها، والتوقيع على التعهد الخاص بالتقيد بما جاء فيها من مبادئ وأحكام.