دبي (الاتحاد) - نظمت مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، محاضرة عن الولاء المؤسسي وفعالية الأداء، هدفت إلى نشر الوعي بين موظفيها بثقافة تميز الأداء والجودة، وألقاها الدكتور منصور العور رئيس جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية. حضر المحاضرة خليفة بن دراي المدير التنفيذي للمؤسسة وعدد كبير من الموظفين والموظفات.
وتطرق المحاضر إلى موضوع الولاء المؤسسي وعلاقته بفعالية الأداء وحيوية العمل، موضحا أن الولاء هو طاقة إيجابية تتمثل في الارتباط النفسي أو الإحساس الوجداني لدى الشخص بالانتماء للمؤسسة، الأمر الذي يصب في مصلحة العمل. وقال إن دلالة الولاء المؤسسي فعالية الموظف ومساندته لمؤسسته، مشيرا إلى وجود 4 حلقات أو معطيات تحكم الولاء المؤسسي، هي الرضا الوظيفي، والولاء الإداري، ومستوى الأداء، وفعاليته، في حين أن هناك ثلاثة عوامل تؤثر في الولاء المؤسسي، هي القيادة “المدير أو الرئيس الإداري”.
عدد اليوم
